某区税务局贯通内外协同联动一体监督经验材料.docx
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1、某区税务局贯通内外协同联动一体监督经验材料近年来,XX区税务局把纪税联动作为畅通内外部监督的结合点、贯通口,以点带面强化固化内部纪律监督、引进用好外部监察监督,着力形成了内外监督运行规范、配合得力、优势互补、运行顺畅、落实有力的监督工作格局。一、夯基础、凝共识,做好“纪税”联合共建一是做好教育互动。联合开展“色彩教育活动”,每年区纪委监委主要领导为税务干部讲授专题党课,进行“红色”理想信念教育;每季度到革命教育基地开展“金色”党史教育或“蓝色”职业道德教育;每月利用区纪委监委“4+1警示教育体系开展黑色警示教育;不定期开展白色作风优化教育,有效解决警示教育不经常、不深入、效果不佳的问题,实现了
2、警示教育常态化。二是深化文化共建。与区纪委监委共建汶源税务所廉政文化教育阵地,阵地巧妙结合空间特点、布局规划、场景特征,因地制宜注入特色创新元素,将阵地建设与税务所实际融为一体,被区纪委监委命名为全区第一家基层廉政教育基地。落成以来,已先后有系统内外40余家单位到基地参观交流学习,宣传效应明显。三是实行干部联培。围绕干部培养这个共同课题,“纪税”一方邀请外来专家学者授课时邀请另一方参与,纪委监委外出举办集中培训为税务部门分派名额,让双方优质教育资源充分利用。同时,推动两批次4名税务干部赴纪委监委挂职锻炼,并建立长效机制,税务干部的挂职既展示了税务风采,又学到了先进经验。二、定措施、固流程,健全
3、“纪税”协作体系一是监督“禅卯式、贯通化“。进一步完善党内监督体系,以“纪税联动”为依托延伸建立健全纪委监委、区局党委、区局纪检组三方交叉“桦卯”纪检工作法,纪检组每年固定同党委班子成员开展一次廉政谈话;党委班子每年固定与纪检组工作会商;纪委监委、纪检组每年对党委固定开展一次巡访座谈等活动,推动党委主体,纪检组监督,纪委监委外部监督贯通联动、互为桦卯、衔接咬合、一体落实。二是监督“链条式、制度化”。依据XX区关于建立纪税联动协作机制的通知,建立线索移交扎口联络负责制、案件执法力量联合调配制、以案促改跟踪轨迹制、全面从严治党宣传联动制度等十个固定制度,每年深化工作方案,建立建成重点工作事前互通信
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