机关团体企业事业单位保卫组织和保卫人员表彰奖励规定.docx
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1、机关团体企业事业单位保卫组织和保卫人员表彰奖励规定第一章总则第一条为规范机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)保卫组织和保卫人员表彰奖励工作,促进单位保卫队伍建设,维护单位内部安全稳定,根据国务院企业事业单位内部治安保卫办法等法规规章,制定本规定。第二条单位保卫组织和保卫人员表彰奖励工作服从服务维护社会安全稳定大局和治安保卫工作中心任务,及时表彰奖励单位内部安全保卫工作成绩突出的集体和个人。第三条单位保卫组织和保卫人员表彰奖励工作坚持以下原则:(一)体现先进性、代表性和时代性;(二)实事求是,按绩施奖;(S)发扬民主,贯彻群众路线;(四)公开、公平、公正;(五)精神奖励与物质奖励相结合,以
2、精神奖励为主。第四条单位保卫组织和保卫人员表彰奖励工作实行统一领导,分级管理。公安机关内保工作主管部门负责组织实施单位保卫组织和保卫人员表彰奖励工作。公安机关政工等部门与内保工作主管部门共同做好相关工作。第五条公安机关建立年度表彰奖励制度,每年表彰奖励一批成绩显著、有突出贡献的单位保卫组织和保卫人员,组织集中颁奖仪式。对在重大安保活动、重要专项行动、重大案件事件处置中成绩显著的单位保卫组织和保卫人员,应当及时表彰奖励。省公安厅每四年组织一次全省单位保卫组织保卫人员先进集体和先进个人表彰大会。第二章表彰奖励的类别、对象和等级第六条单位保卫组织和保卫人员表彰奖励分为集体奖励和个人奖励。第七条集体奖
3、励的对象是单位内部治安保卫组织或者为完成专项任务组成的工作集体。第八条个人奖励的对象是从事单位内部安全保卫工作的专兼职人员。因履行安全保卫职责牺牲的单位保卫人员,符合表彰奖励条件的,可以追授表彰奖励。第九条集体奖励由低至高依次为:先进集体,嘉奖,记三等功、二等功、一等功。个人奖励由低至高依次为:先进个人,嘉奖,记三等功、二等功、一等功。第三章表彰奖励的条件和标准第十条符合下列条件之一的集体,应当给予表彰奖励:(一)积极开展本行业、本单位内部安全防范等工作,维护行业、单位持续安全稳定,成绩突出的;(二)协助、配合公安机关侦破重大刑事案件,成绩突出的;(三)有效预防处置刑事案件、灾害事故、群体性事
4、件等突发案(事)件,成绩突出的;(四)全力参与公安机关、相关主管部门组织的治安保卫等方面专项行动,圆满完成重大活动安全保卫任务,成绩突出的;(五)加强本行业、本单位保卫队伍教育、管理和监督,提高队伍整体素质和战斗力,成绩突出的;(六)勇于探索,大胆创新,创造单位内部治安保卫工作典型经验,被县级以上公安机关、主管部门推广应用,成绩突出的;(七)在单位内部安全保卫工作其他方面成绩突出的。第十一条符合下列条件之一的个人,应当给予表彰奖励:(一)不畏艰难,不怕牺牲,积极参XX处违法犯罪活动、维护稳定等单位安全保卫工作,成绩突出的;(二)严格管理,真抓实干,落实本行业、本单位内部治安保卫制度和治安防范措
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