机关党支部2023党建工作总结【含2024年工作计划】.docx
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1、机关党支部2023党建工作总结【含2024年工作计划】目录机关2023党建工作总结1机关2023党建工作总结8机关党支部上半年党建工作总结及下一步计划13机关党建工作汇报材料19机关党支部上半年党建工作总结22机关2023党建工作总结2023年以来,局党组在市委的坚强领导下,在市直机关工委的监督指导下,认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作(一)强化理论武装,深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护。严守政
2、治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度,制定学习计划,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习次、交流研讨次,人均撰写心得体会篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度,开展期集中学习。二是坚持民主集中,凡三重一大事项均提交党组会议研究审定,构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系;坚持依法行政,将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习;严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度,确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制,召开党组会专题研究意识形态
3、工作次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律,严格落实“三审”制度,对推送的工作内容严格把关,谨防泄密等事件发生,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息。(二)周密安排部署,扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备,迅速启动开展。主题教育开展以来,局党组高度重视,及时召开党组(扩大)会议,传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育读书
4、班计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识,统一思想,凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智,丰富学习形式。根据必学书目,结合工作所需,精心筛选集体学习篇章,党组理论学习中心组集中7天时间,逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料,结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导,召开专题民主生活会,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动,聚焦理论学习,采取邀请专家辅导、干
5、部大讲堂、情景授课,学习强国,建设“学习走廊”等多种方式,丰富学习载体,深刻领悟“两个确立的决定性意义,开展专题学习期、“干部大讲堂“次;深入先进市州实地考察学习,开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账,着力固强补弱。聚焦效能提升,进一步深化“放管服”改革,切实抓好政务窗口服务,督查问题整改,让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵,切实提高政务服务质量与实效。(三)认真履行主体责任,加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责,把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以党建引领事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点,召开
6、党组会议专题研究党建工作次、党风廉政建设次、意识形态工作次、思想政治工作次、作风建设工作次,将信息宣传、优化营商环境等分别纳入党组会议内容予以研究,提出目标和落实措施,进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,个支部共召开支委会次,党员大会次、开展主题党日次、讲授党课人次,定期召开专题组织生活会和民主生活会,深入开展批评和自我批评,开展年轻干部学习小组学习次。持续推进“党建+机关文化”建设,扎实推进党建品牌的创建,党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”,破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗个,按时转接组织关系和收缴党费,
7、开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子名,发展入党对象名、按期转正党员人,加强对党员的教育、管理、监督和服务,充分发挥“战斗堡垒和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际,开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。(四)压紧压实工作责任,加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作,推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上,制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党组、主要负责人和班子成员责任;逐级签订党风廉政建设责任书,全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习
8、党规党纪,学习干部案件警示录,学习上级纪委下发的通报,做到党风廉政建设学习常态化,进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前,组织开展警示教育次,组织全体干部职工阅读篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设,严格制度执行,认真落实上级为基层减压减负各项措施,减少会议召开,精简文件印发,坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负。支持纪检组工作,自觉接受监督,主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上,紧盯节假日等重要时间节点,通过典型案例警示教育,会议安排、发文要求、短信提醒等方式,防止“四风”问题回潮反弹;结合“作风建设年”等行动,深入开展行业作风问题大排查
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