教育局直属机关党委2023年半年党建工作综述.docx

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1、教育局直属机关党委2023年半年党建工作综述2023年以来，县教育局直属机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，建立党建工作“一轴双强三树”工作机制，以“走在前、作表率”工作要求为切入点，着力做好党建工作“加法题”，为大通教育高质量发展提供根本动力和坚强保证。“思维+统筹”明确党建工作方向。强化思想政治建设。以“361”举措推动党的二十大精神走深走实，打造“大通教育”宣传品牌阵地，制作专栏23期、微视频20期。开展宣讲活动175场次，专题讲座60场次，专题研讨91次,集中学习244次，党史、四史和革命传统教育60余次。“七

2、一”前，开展“永远跟党走”“童心向党”等庆祝建党102周年系列主题宣传教育活动。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课、谈心谈话等制度，开展主题党日活动199次，“党课讲师团”讲党课2期，党组织书记讲党课66次。开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育等主题活动，全面落实“十进”“石榴籽+”等创建任务，推进桥头四小铸牢中华民族共同体意识教育场馆建设，园林小学荣获全国民族团结进步示范学校称号。夯实意识形态工作责任，严格履行审批手续，做到学校各类报告会、座谈会等全过程把关Q组织开展中心组学习16次，集体交流研讨3次。年内听取专题工作汇报1次，研究意识

3、形态工作2次，召开分析研判会2次，开展宣传阵地排查1次，意识形态警示教育1次，签订目标责任书36份。“体系+落实”夯实党建工作基础。织密建强党的组织体系，巩固深化“组织体系建设三年行动”和以评促建活动成效，开展“党建引领基层治理三年行动”，开展“城乡支部结对、助推乡村振兴”活动，942名党员教师、1553名普通教师深入763户开展帮扶、慰问活动，帮扶资金达32019元，宣讲中央一号文件15次，二十大精神15次，义务教育阶段相关政策5次、乡村振兴相关政策21次、学生资助政策11次、家风家教知识1次。强化基层党组织功能，认真落实中国共产党支部工作条例，及时完成47个党组织按期换届和3个党组织届中调

4、整工作。强化学校各级党组织党建平时考核，开展各级党组织书记抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作责任制述职评议考核、年初相约话党建及年中观摩看党建活动，推动基层党组织治理水平全面提升。加强党员教育管理，贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，扎实推进党员发展工作，深入贯彻中国共产党发展党员工作细则，严格执行党费收缴、使用和管理规定。截至目前，培养入党积极分子16名,发展对象11名，预备党员6名。“创新+融合”提升党建工作水平。压紧压实党建工作责任，建立各级党组织书记抓党建工作清单37份，签订党建工作目标责任书36份。持续做好班子成员联点党支部工作，真正把党建责任压紧压实，传导到位。召开党建工作

5、专题会议3次，党委会议8次。创新推进党建品牌创建培育,以开展“党建引领德馨育人”党建品牌创建活动为轴心,以“一校一品”为主题，指导教育系统各级党组织创建党建品牌36个，实现党建与教育中心工作同频共振，截至目前，“大通教育”公众号推送学校党建品牌创建工作案例7期。提高思想认识，切实增强抓班子带队伍的政治责任感,坚定不移坚持民主集中制。制定实施大通县全面推进中小学校党组织领导的校长负责制的工作方案，建立中小学校议事规则示范文本、党建工作重点任务清单等配套制度，召开县委教育工作领导小组会暨全县中小学校党组织领导下的校长负责制第一次联系会议，稳妥实施“一校一策”中小学党组织领导的校长负责制，加强校级领

6、导干部管理，补充校级干部27人，调整32人。选优建强党务干部队伍，配齐配强专兼职党务干部队伍，举办党务干部会务知识培训班、党支部书记能力提升网络培训班，提升党务干部政治能力和实操技能，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。扎实开展“走在前、作表率”讨论活动。召开“走在前、作表率大通教育怎么干”务虚会，举办专题培训班，梳理制定6项“走在前、作表率”工作事项，学校各级党组织开展“走在前、作表率”讨论活动74场次，制定任务清单37份，梳理短板弱项122条，确立目标任务124项，制定整改措施194条。不断开辟大通教育发展新赛道。“监管+治理”提升党建工作效能。强化党

7、风廉政教育,加强党章党规党纪和警示教育，开展警示教育5次。深化监督执纪问责，聚焦关键少数，发挥党组织书记“头雁”效应，常态化开展“四风”问题整治和以案促改专项教育整治，对机关中层以上干部和校级领导开展集体约谈53人次。深化作风建设成效，依托“四个抓手”，贯彻落实中央八项规定精神，创新实施“五清”工程，大力转变工作作风,提醒谈话2人次，批评教育5人次，降低岗位等级3人次，营造风清气正教育生态和良好育人环境。强化监督体系综合效能，配合县纪委监委第五派驻纪检监察组工作，推动与党组班子成员谈心谈话全覆盖，从严依规开展政治生态评价、落实主体责任检查、权力运行监督等工作。“引领+促进”激发党建工作活力。坚持党建带团建队建，加强群团组织规范化建设，引导学校各级团组织开展“学习二十大永远跟党走奋进新征程”“坚持为党育人自觉担当尽责、教育系统热议团的十九大主题教育实践活动，联合共青团大通县委发动青少年常态化参与“青年大学习”“红领巾爱学习”等网上主题团课23期。利用“35”雷锋日、“五四”“六一”等时间节点，广泛开展“寻访雷锋足迹争做追锋少年”“诵读国学经典共建书香大通”诵读比赛等活动，开展红领巾五色研学活动7期Q举办离队入团仪式集中示范活动，799名到龄离队的少先队员参加，不断强化青少年理想信念教育。