工程建设质量月活动方案.docx
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1、质量月活动方案为进一步提升工程管理水平,实现工程质量目标和进度目标,争创鲁班奖,根据有关精神,公司决定在全线范围内开展质量月活动,要求各参建单位结合工程实际,扎实开展质量月活动。一、指导思想按照全国质量月活动启动仪式部署,贯彻落实关于质量工作的部署和要求,突出质量发展导向,强化各参建单位质量主体作用,严格落实质量安全责任,提高质量管理水平,加快质量技术创新,不断提升工程质量;弘扬先进质量文化,增强各参建单位质量意识,合力推进质量共治,以质量保安全、促进度。二、活动主题迈向质量时代,建设质量强国。三、成立“质量月”活动领导小组1、百年工程、质量第一,为加强对质量月活动的领导,成立公司质量月活动领
2、导小组。2、公司在安全质量部设立质量月活动办公室,办公室全面负责质量月活动开展监督检查及总结工作。3、各参建单位要结合工程实际,成立质量月活动领导小组,并安排专人负责质量月活动开展。四、重点内容(-)广泛开展质量宣传活动各单位要充分利用现场通等网络媒体,结合板报、宣传栏、有奖征文、演讲比赛等传统宣传方式,紧紧围绕活动主题,加强对质量月信息的交流和宣传。通过发放质量月宣传资料,悬挂质量月标语横幅,发送质量月微博、微信等方式,营造质量月活动良好氛围。(二)完善质量管理体系1完善质量管理组织机构。根据工程建设管理模式,有效结合各单位质量管理实际,进一步完善质量管理组织机构,配备、充实技术质量管理人员
3、。2、完善质量管理制度。根据相关法律法规及公司质量管理实际,进一步修订和完善质量管理相关制度,理清质量管理责任,完善责任追究机制,加大质量管理创新奖励力度。3、推动落实质量安全主体责任。推行质量终身责任两书一牌制度,当前已完善了建设、勘察、设计、施工、监理、施工图审查、检测单位的七方主体质量责任制。在此基础上各参建单位应继续完善各岗位质量安全责任,坚持管生产必须管质量安全,履行好各自质量安全责任。4、完善质量管理工作考核。探讨建立质量管理考核指标体系,科学制定考核方案,开展质量管理工作考核,做好考核结果的运用工作,并抓好整改落实。(三)做好质量教育和文化建设工作1提高工作人员技能。加大质量管理
4、人才培养力度,促进质量管理队伍建设;组织开展一线员工教育培训活动,提高参建人员技能水平;鼓励各参建单位组织开展农民工职业技能提升活动。2、强化质量教育培训。举办质量管理相关的法律法规、标准规范、档案管理等培训;针对明暗挖、高架、工程防水、混凝土等工程,开展专项质量培训。3、探索研究质量管理文化。建议引入在中国航天和青岛海尔盛行的零缺陷管理,坚持第一次就把正确的事情做正确,坚持质量管理四项基本原则。(四)强化质量安全风险、通病防治1、防返工或重复整改:交底培训不到位就是最大的质量安全风险,各参建单位应吃透设计及规范要求,制定先进合理的暗挖、主体结构等施工方案,根据现场存在的返工等问题,做好持续性
5、技术质量交底培训。2、防伪劣:加强砂石、水泥、外加剂、预应力筋等原材料采购,选择合格供应商;检验批验收前,完善相应的试件、试块等施工试验,试验不合格不得进入下道工序。3、防侵限或超挖:完善测量外放和竖曲线控制,完善测量频率,结合地质实际优化光面爆破;在初支前及时处理完善侵限或超挖部位。4、防沉降、防涌水、防坍塌:隧道和基坑应按设计及规范要求分层、分段、分台阶开挖,信息化的控制开挖步距(深度)和循环进尺,确保及时支护。5、防渗漏:尤其初支渗漏水、掌子面或基坑底涌水,应做好超前地质预报和超前支护加固,创新渗漏水引排或堵漏,做好初支背后注浆施工,坚决避免后续开挖支护、防水、钢筋、混凝土各工序带水作业
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