安全生产文明施工计划及措施.docx
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1、安全生产文明施工计划及措施(共三篇)第一篇为认真贯彻落实省水利厅关于要求对全省水利施工企业一线生产实际操作人员开展全员安全教育培训和组建民工学校的通知精神和市水务局安全生产全员培训工作实施方案,提高市水利施工企业一线生产实际操作人员(简称“民工”)的安全意识和安全技术素质,确保水利建设工程施工安全,制定市水利施工企业民工安全教育实施计划。具体内容如下:一、安全教育培训对象及目标凡在我市水利建设工程从事施工现场作业的各类民工。从今年起,至底,在我市各水利建设工程工地施工的民工安全教育培训考核合格率达100%。二、培训内容1、民工安全生产的权利和义务。2、建设工程安全生产法律和法规知识、水利建设安
2、全生产知识和技能等基本知识。三、培训形式(一)教育骨干培训班。全市持有二级承包以上水利资质的施工企业各指派3名技术人员,其余水利施工企业各指派2名技术人员,参加省水利厅在举办的民工安全教育骨干培训班。(二)企业民工学校学习班。全市持有三级总承包以上水利资质的施工企业,必须组建企业民工学校,施工工地较多的施工企业还应组建项目部民工学校,对民工进行安全生产知识教育和文化知识培训,由企业负责组织考试,并将考试合格人员名单和民工安全教育总结报省水利厅建设处。三级专业承包资质的水利施工企业可利用其他企业的民工学校,对民工进行安全生产知识教育。民工学校实行”主要领导负总责,职能部门具体负责,项目经理组织实
3、施,专职管理人员负责监督”的机制,实行民工学校总校和项目部分校制。具体操作中,要按以下要求运作:在审批项目部时,同时审批民工学校;在制订生产计划时,同时制定民工学校教学计划;在组织项目班子时,同时考虑民工学校班子;在调配民工时,同时配置民工学校优秀学员。做到人员到位,职责到位,工作到位,以确保民工学校的正常运转。四、培训时间安排9月1日9月15日,各水利施工企业教育骨干参加省水利厅举办的培训班;9月16日10月15日,各施工企业组建民工学校并开展民工安全生产教育培训工作;10月16日10月25日,各施工企业将考试合格者名单和民工安全教育工作总结报省水利厅建设处;10月26日11月15日,由省水
4、利厅发放浙江省水利建设工地劳务工人安全知识考核合格证。11月16日开始,各施工企业制订培训计划,并按照工作计划继续组织民工参加安全生产教育培训。五、工作职责1、水务局办公室负责全市水利施工企业民工安全教育的总体部署和协调工作。负责制订全市水利施工企业民工安全教育的工作计划和管理规定;推进全市范围内的民工安全教育的组织督促。2、市水利建设管理站负责市行政区域内水利施工企业民工安全教育工作,加强工地跟踪巡查,加大对民工持有省水利建设工地劳务工人安全知识考核合格证的检查力度,对达不到规定持证率的企业,要限期整改。3、各水利施工企业负责制订本企业民工安全安全教育的计划、步骤和措施;负责组建民工学校,并
5、根据本企业实际情况安排民工参加安全生产教育培训,在学习时间等方面为民工提供优惠和便利措施;要在用工制度上严把民工持证关,坚持优先录用持有省水利建设工地劳务工人安全知识考核合格证的民工,并在工酬、晋升等待遇上提供相应的优惠措施,对未取得省水利建设工地劳务工人安全知识考核合格证的民工,必须经民工学校教育培训并考试合格,方可上岗。第二篇一、安全方针及目标1、全体施工人员树立“安全第一,预防为主”的方针,组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度,提高全员”安全施工”的质量意识。做好施工项目的安全建设工作,完善施工现场的安全设施,搞好现场安全管理工作,努力实现本工程安全生产无死亡的目标。2、安全目标:(
6、1)杜绝工伤死亡事故发生。(2)降低轻重伤事故频率,年度负伤频率小于1;,重伤率为零。(3)杜绝重大火灾、交通、机械事故;二、安全管理体系及安全目标:1 施工安全保证体系:分公司建立“以经理为首的安全保证体系”,实行安全生产职责制并确定安全生产目标,施工项目建立“安全职责制”,项目经理为本项目安全生产第一职责人。在施工生产中要全面贯彻落实有关法规、标准及公司安全监督检查、安全检查和安全资料的整理。成立安全管理小组,将安全目标进行分解,并制定“职责目标考核规定”,由项目经理主持安全活动,定期检查。由安全检查员具体负责安全检查并做好记录,发现隐患及时处理,确保整个施工过程中安全无重大事故,杜绝一般
7、事故。各专业班组要制定和严格执行各工种安全技术操作规程,必须满足建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)中的有关规定,否则,坚决不得施工。三、安全生产管理制度1、安全生产职责制1.1、 项目管理人员均应负必须的安全职责,本着”谁施工,谁负责“,安全生产同步的原则,由公司安技部门指定统一的(1)各级管理人员安全生产职责制;(2)各部门安全生产职责制;(3)各工种安全生产职责制;(4)各公众安全技术操作规程;(5)各级各部门及管理人员安全生产职责制;(6)安全职责目标考核规定;(7)安全检查制度;(8)安全教育与培训制度(9)班前安全活动制度;(10)特种作业人员管理制度;(11)工伤事故报告、调
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