如何做一名合格的基层税务领导干部【6篇】.docx
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1、如何做一名合格的基层税务领导干部【6篇】【篇11如何做一名合格的基层税务领导干部作为一名优秀的基层干部,必备三个要素。即责任心、事业心、和执行力。责任心,反映了个体的价值取向;事业心,反映了个体的职业追求;执行力,反映了个体的工作效能。而当一名干部具有了强烈的责任心、事业心和高效的执行力后,那么这就是一名优秀的基层干部了,因为他具备了三项核心要素,三者相辅相成,缺一不可。在强烈的责任心驱动下,无论何时何地,都会把群众的冷暖、岗位的职责,组织的要求放在首位;在强烈的事业心驱动下,对党的工作也绝不讨价还价,而是出色地完成有时看似不能完成的任务。这样,我们的政策、法规、措施才不至于仅仅停留在文件夹里
2、,我们的工作才不至于打折扣。把坚持学习作为第一核心力。树立学习理念,把学习贯穿于整个干部生涯的始终,走在学习的前沿。尤其是当今国家的发展最新政策理论,把各种学习精神与实践科学发展观相结合,走在时代的前列,以重庆为例,薄书记就要求全体干部同志秉承文化,通过“唱读讲传”活动,倡导干部阅读文化经典,做一个学习型干部,有助于干部素质的提高和营造良好社会文化氛围,他谈到:“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,越来越成为我国人民丰富精神文化生活的热切有望。”所以要想从根本上推动重庆社会的发展,必须先从自身抓起,因为抓文化学习就是抓未来。所以从某种意义上来
3、说,只有基层干部带头牢固树立学习意识,才能弘扬学习之帆,才能提升自己的品质,才能更好地倡导和营造良好社会氛围,达到和谐之社会局面。注重个修养。作为领导者,其人际关系处理得成功与否,将直接影响到自身的工作和形象。在具体的人际有关系中,领导干部的个人的修养所引起的不同的行为将会导致不同的效应,从对上级角度来看,如果对个人修养特别重视的干部,在处理与上级关系时,总是在尊重上级的前提下,努力弄清上级对某一事件的看法和意见,即使与更高层次的领导越级联系时,也总是十分巧妙地先取得上级的同意与支持,这样,在出现问题的同时,上级才肯为其分担责任。而在处理与下级关系时,则更需要艺术和修养。因为干部的计划和设想主
4、要是靠下级来实施的,如果干部与下级的关系很是紧张,再好的计划和设想也只能是理论式的空想,因此,干部则更多地应该为了工作的需要,要想方高法地改善和协调与下级的关系。应懂得如何尊重下级,每个人都有自己的自尊需要,一个人的自尊心一旦得到了满足,就会把他们的潜能释放出来;反之,一个人的自尊心受到了伤害,就会以某些逆反行为来求得心理上的平衡。因此,无端伤害下级自尊心是一件对工作十分有害的事情。即使对行者待有过失的下级,领导者也应该尽量理解他们的自尊心,这样,下级才会把对领导者的感激之情转化为今后工作的动力。实际上,下级为了取得领导者的信任和好感,也总是千方百计地尽力工作,所以作为一名基层干部领导者就应该
5、具备这种考虑问题密而不疏,处理问题忙而不乱的个人修养,具备那种光明磊落和与人为善的个人修养,一旦修养上去,自然在这个基层群众中则将树立起好的形象与威信。如何做一名合格的基层税务领导干部赤胆忠心践誓言勤学敬业树标杆作为一名新时期的共产党员,要自觉勇立潮头,用热情谱写人生华美的乐章,用行动为党旗增添光彩。市国税局直属税务分局的优秀共产党员就是这样一位忠诚的实践者。从年起,他连续年被评为市国税系统先进工作者、优秀共产党员、市劳动模范;连续年获得“省国税系统先进工作者”,江西省劳动模范和先进工作者,省国税系统党风廉政建设先进个人。勇攀登,孜孜以求,勤业精业成就收税状元年,刚过而立之年的,被派往石化驻企
6、组负责石化总厂、化纤等重点税源企业的税收征管任务,他以厂为家,一驻就是十八个年头,每年征收的税款占全分局国税总收入的以上。为了尽快熟悉企业情况,从最基本的业务学起,不仅学习税收政策、法律条文,还专心研究企业财务和经营策略方面的知识,常常废寝忘食。为了将学到的理论应用于实践,他和同事们就骑着自行车,顶着烈日,迎着寒风,一个分公司一个分公司地转,一个车间一个车间地熟悉,功夫不负苦心人!经过勤学苦练,细心钻研,他很快便成为驻企工作的专家。他设计的“两税”实现情况表等七种科学分析表格和总结出的驻企征收管理条例等做法,使企业在税收方面的按期申报率、申报准确率、入库率都在。他也成了闻名全市国税系统的收税状
7、元,得到了省、市局的高度评价。去年月,他还在全省征管工作会议上作了驻企管理工作的经验介绍。老黄牛,埋头苦干,用真心唱响奉献之歌驻企管理工作任务重、要求高、压力大,整天面对的是枯燥的数字,生活单调,一干就是二十年。某年,作为全市最大税源的石化提出了“二次创业”的口号,企业的经济构成情况与产品结构日趋复杂,税收测算和税源监控有了更大难度。为了尽快适应新的变化,放弃了所有的休息日,在厂子里一呆就是两个多月,深入企业搞调查研究,上网查阅全国乃至世界各地原油和成品油价格变化情况,经常工作到深更半夜。在近年来国际市场原油价格频繁波动的情况下,和同事硬是凭着坚忍不拔的劲头,靠着数不清的加班加点,对各类油品分
8、税率作出了精确分析,准确掌握价、量变动对税源的影响,为税收征管提供了科学依据,确保了税收任务的顺利完成。去年他征收的税款首次突破了亿大关。大胆探索,锐意创新,是工作有起色的关键。他结合多年的驻厂管理经验,采用计算机分析,人工分析,人机结合分析等手段,摸索出了一套科学准确的行业涉税指标峰值,定期开展纳税评估,稍有异常,就能发现问题,进行及时的处理。如石化企业的生产设备都是大型成套设备,如果不熟悉企业的工艺流程,很难鉴别,都能迎刃而解。每年他经手审核出的不予抵扣的进项税就达百万元。“要当一名好税官,首先得做一个堂堂正正的人从事驻企工作二十来年,不接受纳税人的吃请,不在企业拿福利,不接受别人送来的礼
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