基层党建工作责任制考评细则（直属单位党组织）.docx

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1、基层党建工作责任制考评细则（直属单位党组织）考评项目考评标准自评情况考评情况与得分书记职责（10分）1.认真落实管党治党责任，贯彻基层组织工作办法及实施办法，围绕上级党建工作部署和本单位中心工作，主持制定年度党建工作要点、月度实施计划，做好年度党建工作总结（2分）；抓好党建工作目标、责任的分解、落实和检查（2分）；按规定保障党组织的活动经费（1分）；配备好党务干部（1分）；带头参加党建活动，班子成员按规定落实双重组织生活制度（1分）。2.主持制定党建工作重大活动实施方案、年度基层党建工作部署会（1分）；每半年主持召开基层党组织党建工作汇报会（1分）；每年代表基层党组织向上级党委和党员代表大会（

2、党员大会）报告工作（1分）。思想建设（20分）3.认真落实学习制度，坚持每月1次的基层党组织中心组学习，年度集中学习时间不少于12天（2分）；及时上报年度学习计划和总结（2分）；完成对所属党支部书记培训全覆盖（2分）；基层党组织成员完成规定的脱产及在线学习任务（2分）。4.每年为党员上党课不少于2次（1分）；基层党组织成员每年找党员群众谈心交流不少于2次（2分）；定期组织开展党性分析活动（2分）；加强社会主义核心价值观教育，组织开展精神文明创建活动（2分）；全年开展创先争优等主题实践活动不少于2次（2分）。5.积极上报党建、党风廉政、工建工作信息，全年直属单位党委上报不少于8篇，党总支不少于6

3、篇，支部不少于4篇（3分）。考评项目考评标准自评情况考评情况与得分组织建设（20分）6.认真执行党的组织制度，按期改选换届，基层党组织成员分工明确（2分）；认真组织召开民主生活会，及时上报情况，做好问题整改工作（3分）；基层党组织成员按规定参加双重组织生活（2分）；指导支部开好专题组织生活会，做好民主评议党员工作（3分）。7.认真执行中国共产党发展党员工作细则，落实发展党员工作程序和要求（2分）；建立党员台账（1分）；及时做好党员组织关系接转工作（1分）；按规定收交、管理和使用党费，按时上报党内统计报表（2分）。8.建立健全工青妇等群团组织，扎实推进“职工之家”、“巾帼建功”等创建（2分）；加

4、强党员激励关怀，做好节日慰问和生活困难党员、职工帮扶工作（2分）。作风建设（20分）9.作风建设年度有明确目标、实施方案和工作实效（3分）；每年至少开展2次以上党员干部作风督查，有督查通报（2分）；实行党员公开承诺制，开展党员履诺活动（1分）；组织党员开展志愿服务和社会公益活动（2分）。10.领导班子成员建立基层党员领导干部联系点（2分）；建立领导接待日制度（2分）；每年至少开展1次党员意愿征集活动（1分）。11.严格控制会议费和“三公”经费支出（4分）；采取有效措施解决“四风”问题（3分）。考评项目考评标准自评情况考评情况与得分廉政建设（15分）12.严格落实党风廉政建设“两个责任”和惩防体

5、系相关制度，党风廉政建设工作有计划、有检查、有总结（2分）；每年召开专题会议，研究解决党风廉政建设工作中存在的突出问题（1分）；加强反腐倡廉宣传教育，全年开展反腐倡廉宣传教育不少于2次（2分）。13.严格执行中央八项规定有关精神和领导干部个人重大事项报告等制度，无违法违纪问题（3分）；遵守财经纪律和厉行节约制度（2分）；加强廉政风险防控教育管理（3分）；协助搞好廉政考核，按规定要求及时查处违纪违规行为。（2分）制度建设（1514.制定党委（总支）议事规则、党政联席会议制度，认真执行“三重一大”民主决策制度（2分）；制定党务公开制度并指定公开目录，按规定进行公开（2分）；班子成员严格落实“一岗双

6、责”，把履行抓基层党建工作责分）任情况作为年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容（2分）。15.建立并落实“三会一课”制度（1分）、党建和党风廉政建设记实管理制度（2分）；党日制度（1分）、党员经常性教育和评议制度（1分）、作风和廉政建设制度（1分）、学习制度（1分）、年度党建工作计划和报告制度（1分）、党建工作目标考核和责任追究制度（1分）。奖惩项目16.年度党建工作获得省局以上综合性表彰（含优秀创新项目）或“两学一做”、党建工作巡视反馈意见整改等重点工作优秀者，加10分。17,年度党建工作促进业务中心工作成效显著并获得省部级以上表彰，加10分。18.违反中央八项规定及相关要求出现受到党纪追究问题或党组织未及时换届改选，一票否决。备注以上考评细则共18项，总分为：100+20分。