基层党建工作经验交流材料.docx

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1、基层党建工作经验交流材料今年以来，我县始终坚持把加强基层党建工作放在推动乡村振兴发展大局中去谋划、去部署、去落实，持续提高思想引领、产业发展、转移就业、易地扶贫搬迁后续帮扶、文明生活“五个组织化”程度，党组织的政治功能和组织功能得到有效发挥。一、坚持组织发动，筑牢基层战斗堡垒。聚力推进“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”四级联创，坚持典型引路法，深入总结*村经验做法，全力打造“普者黑党建示范圈”。以学习贯彻党的二十大精神为主题，打造“县委党校、烈士陵园、*公园展厅、*会址、*民居”党员实训基地，编演火塘情洗麻歌等50余个民族特色原生态歌舞，干部群众唱响“扎根边疆、心向中央，拥护核心、心向

2、北京”的主旋律。二、坚持产业联动，大力发展特色产业。按照省委“绿色食品牌”战略部署，全力打造“9个十万”示范基地，大力发展辣椒、烤烟、万寿菊、蔬菜、乡村旅游“五色产业”，认定*省“绿色食品牌”产业基地12个，旅游综合收入达91.4亿元。采取党员领导干部挂钩企业、结对共建等方式引导建立农民专业合作社586个、家庭农场45个，把“支部建在产业链上”，实现“双绑”利益联结农户16350户，农户订单收入达1.73亿元。采取整合上级帮扶项目和资金、盘活闲置资产、抱团发展等方式，大力发展村级集体经济，全县IO1个村（社区）村级集体经济收益均达到5万元以上。三、坚持就业带动，高效组织转移就业。制定劳务协作转

3、移一批、能人带动引领一批、技能培训赋能一批、返乡创业带动一批、转企转岗稳定一批的“五个一批”政策，在外出务工人员较为聚集的嘉兴市和台州市成立2个劳务工作站、组建10个流动党员党支部，选派4名干部驻点服务，“点对点”“一站式”组织16.89万人转移就业。注重健全就业公共服务体系，建成全省首个县级就业技能实训基地，开设焊接、电子商务等21个工种技能专业，培训后就业转移率达64%o四、坚持帮扶拉动，高标巩固搬迁成果。全力做好18个集中安置区1335户5710名群众就业增收工作，投资943.1万元新建2栋易地扶贫搬迁安置区综合就业帮扶车间，引进七香食品、耕喽食品等6个帮扶车间入驻安置区，确保搬迁群众能

4、发展、可致富。紧盯进城群众生活不适应等情况，用好“双报到双服务双报告”机制，在安置点组建基层党组织14个，配套学校、卫生室等必要公共服务设施，使得搬迁群众“稳得住、能融入、有活力”。五、坚持创新驱动，擦亮美好生活底色。坚持以党建引领基层治理，创新推行村党组织书记和村小组长“双签字”制度，评出4.6万余户“诚信户”。坚持“五级书记”抓人居环境整治，常态化开展“绿美文山先锋行”活动，完成改建公厕202座、户厕27613座，引进企业开展村组垃圾转运工作，有效解决农村垃圾“收、转、运”痛点。坚持“多创意、原生态、花小钱、微改造”原则，全覆盖开展绿美村庄建设，建成绿美乡村145个，打造了白脸山乡村旅游、河外美丽庭院、石别壮家风情等一批示范村庄。