培优补差计划+方案+措施【详细含培优补差计划进度安排】通用两篇.docx
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1、培优补差计划+方案+措施【详细含培优补差计划进度安排】通用2篇-J一、指导思想学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培养优秀计划要落到实处,发掘并培养一批尖子生,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写画能力,并能协助老师进行辅导后进生活动,提高整个班级的素养和成绩。二.制定目标在这个学期的培优补差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合(XX学科)能力
2、成绩稳定在95分左右,并协助老师实施补差工作,帮助后进生取得进步。补差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是考试这一基本的能力。三、定内容培优工作主要是定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高(XX学科)能力;(XX学科)上主要是提高学生在灵活运用(XX学科)知识,在实际运用中的高效练习。补差的工作内容是学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握基础知识。四、主要措施1课外辅导,利用课余时间。2 .采用一优生带一差生的一帮一行动。3 .请优生介绍学习经验,差生加以学习。4 .课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。5 .对差生实施多做多练措施。6 .采用激励
3、机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。7 .重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。8 .必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。【二】一.指导思想学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中因材施教,量力性原则二、工作目标1加强对培优补差工作的常规管理和检查。2 .通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。3 .认真挑选好培优补差的对象。4.认真做好学生的辅导工作,每周至少
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