国资委办公厅主任在主题教育整治形式主义工作交流会上的汇报发言(二篇).docx

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1、国资委办公厅主任在主题教育整治形式主义工作交流会上的汇报发言（二篇）国资委办公厅主任在主题教育整治形式主义工作交流会上的汇报发言根据会议安排，我汇报办公厅整治形式主义，为基层减负有关情况。近年来，国资委办公厅坚决落实习近平总书记关于国有企业“六个力量”的重要指示，将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，坚持源头治理、系统谋划、精准发力、标本兼治，持续推进专项整治走深走实，不断巩固拓展基层减负工作成效，切实为企业基层减负松绑赋能。一、坚持政治领航凝心铸魂，持续筑牢整治形式主义为基层减负的思想政治根基着力强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中

2、国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持党委会“第一议题”、中心组学习“首要议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，在学懂弄通做实上下功夫。督促指导国资央企各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式抓紧抓实理论学习，持续强化党的创新理论武装，切实把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。着力强化基层减负思想共识。把习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述作为干部教育培训的必修课，编制深化拓展整治形式主义为基层减负工作学习问答并纳入党支部常态化学习，教育引导委机关党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的本质和危害，始终牢记党

3、的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树牢正确政绩观，切实把对上负责与对下负责统一起来。着力发挥关键少数示范作用。国资委党委认真履行主体责任，坚持以下看上查问题、以上率下抓整改。党委主要负责同志坚决落实第一责任人责任，多次听取相关情况汇报，多次在党风廉政建设和反腐败工作会议、中央企业负责人会议等场合作出部署，要求细化举措、确保实效。党委班子成员从自身做起，从分管领域抓起，带头转作风树新风，层层传导为基层减负鲜明导向。二、坚持围绕中心服务大局，持续为落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署提供坚强保证全力推动习近平总书记重要指示批示落实落地。持续完善国资央企贯彻落实习近平总书记重要指示批示相关工作

4、机制，研究制订中央企业贯彻落实习近平总书记重要指示批示跟踪问效评估实施办法，构建“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”工作闭环。通过书面督查、实地督导等方式，常态化开展学习贯彻习近平总书记重要指示批示情况“回头看”，推动形成国资央企学习贯彻习近平总书记重要指示批示工作“一盘棋”，扎实推进总书记重要指示批示在国资央企一贯到底、落实落地。持续推进重点问题专项整改向纵深拓展。巩固深化“总部机关化”专项治理，抓好常项基础监管工作，推动中央企业集团总部从优化管控模式、规范法人治理、加大授权放权、改进工作作风等方面持续发力，注重上下联动、层层落实，有力激发各级企业活力。围绕落实党中央为基层减

5、负有关部署，在赴中央企业集团及子企业调研过程中，将整治形式主义官僚主义作为重要内容，共同就有关问题分析原因、研究对策。持续激发国资央企干部职工干事创业精气神。始终把激励干部担当尽责作为重要着力点，帮助干部卸下包袱，解决不愿为、不敢为、不会为、不善为等问题，不断激发广大干部职工锐意进取、奋发有为的内生动力。坚持新时期好干部标准和国企领导人员“20字”要求，突出政治标准选人用人，坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。坚持严管与厚爱相结合，帮助解决“急难愁盼”问题，推动心无旁鹫抓改革、谋发展。健全完善激励问责机制，落实落细“三个区分开来”要求，切实为担当者担当、为负责者负责。三、坚持突出重点精准施策，

6、持续抓好基层干部群众反映集中的形式主义问题整改落实持续抓牢精文减会硬杠杠。加强发文总量控制，做到力度不减、标准不降，实施发文情况动态监测，对出现超发文苗头的单位及时预警提醒，上半年印发正式文件同比减少5.3虬严格发文审核把关，弘扬短实新优良文风，筹备国资委第二届优秀公文展，推动委机关公文水平整体提升。加强会议计划和执行统一管理，严格会议审批，从源头控制会议数量、规模和规格。倡导会议合并、套开，推动现场会议和视频会议联动，大幅提升效率，有效减轻企业参会负担。持续统筹规范督查检查考核。严控督查检查考核事项数量，印发2023年国资委督查检查考核计划，抓好计划执行工作，计划外事项未经批准一律不得开展。

7、加强统筹，合理安排督检考和会议、调研时间，推动中央企业领导班子和领导人员综合考核评价、董事会与董事评价、选人用人“一报告两评议”等同步开展，与企业年度工作会议合并进行，克服多头随意、集中扎堆等问题。创新督查方式，利用“互联网+督查”等手段提高工作效率，推进成果信息互认共用。持续加强和改进调查研究工作。把大兴调查研究作为主题教育重要内容抓紧抓实，印发国资委党委大兴调查研究实施方案，聚焦国资国企党的建设、科技创新、现代化产业体系、国企改革等17个主题，组织推动委机关党员干部深入企业基层开展全覆盖调研。建立委领导专题调研机制，综合运用线上线下方式，为做好相关工作提供第一手资料和重要决策参考。深化中央

8、企业基层联系点工作机制，委机关各厅局内设处室分别与央企基层单位一对一“结对子”，通过实地调研、座谈访谈、远程视频等方式，深入了解企业改革发展的做法成效及困难问题。持续创新方式提高工作效能。注重利用互联网、大数据、云计算等信息技术手段，提高工作效率及服务效能。着力推进“数字机关”提质增效，打造“一云、一网、一平台、一大厅、一终端”信息化工作架构，深化全国国资国企在线监管系统建设，持续提升数字治理能力水平。优化完善涉企事项网上服务大厅，在实现33项非涉密事项“一厅受理、跨网通办”基础上，推动15项涉密事项网上办理。持续纠治“指尖上的形式主义“，巩固移动互联网应用程序、微信工作群等专项清理整治成效，

9、加强政务新媒体等的规范管理，将基层干部从无谓的事务中解脱出来。汇报完毕，谢谢大家。国资委办公厅主任在主题教育整治形式主义工作交流会上的汇报发言一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的内容十分丰富，涉及经济、政治、文化、改革、发展、稳定、内政、外交、国防等方方面面，是我们分析问题、回答问题、解决问题的“总钥匙”。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，必须始终坚持和发展中国特色社会主义，才能不断推进国家现代化进程。因此，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对于我们履行职责、推动工作具有重要意义。进入新时代，我们必须始终坚持把政治理论

10、学习作为首要任务，通过不断学习和思考，不断提高我们的政治素养和思想觉悟。同时，我们还要注重理论联系实际，将学习成果转化为工作实践的强大动力，切实将思想和行动统一起来。只有这样，才能引导广大党员、干部、职工牢记初心使命，增强“四个意识”，践行“两个维护”。只有坚持正确政治方向，才能更好地推进各项改革发展工作，才能更好地服务国家和人民，推动中国式现代化伟大事业不断向前发展。二、习近平新时代中国特色社会主义思想为国资国企办公室工作指明了方向2023年3月17日，国务院第1次全体会议通过的新版国务院工作规则，总则部分增加了最新精神与表述，明确提出：国务院工作人员要旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的

11、决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导贯彻落实到政府工作全过程各领域。前段时间，国务院国资委召开中央企业、地方国资委办公室主任会议暨国资委2023年安全保密工作会议，强调做好新形势下国资央企办公室工作和安全保密工作，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，主动对标新时代新征程新使命

12、，在服务科学决策、统筹运转协调、督促全面落实、筑牢坚实保障、加强自身建设上下更大功夫，以新气象新作为，为做强做优做大国有资本和国有企业作出新贡献。新版国务院工作规则和国务院国资委召开的中央企业、地方国资委办公室主任会议，都从讲政治的高度，旗帜鲜明提出要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为做好国资国企办公室工作做了表率，指明了方向。三、通过主题教育推动市国资委办公室工作上新台阶结合主题教育学习，我作为市国资委办公室主任，将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、指示批示精神上来，强化综合协调、当好参谋助手、抓实服务保障，以优质高效的“三服务”工作。办公室党支部将

13、进一步系统谋划、科学部署、聚焦主责、主动担当，继续保持奋发有为的精神状态、一往无前的奋斗姿态，扎实推进办公室各项工作，全面提升办公室服务质量和管理水平。下一步，将聚焦四个“突出“，抓好办公室工作：一是突出为领导决策和决策落实服务。办公室自身的职责，决定了办公室是领导决策的重要参谋、辅佐机构。办公室的工作要更好地配合决策，工作成果要更多地进入决策,要协助领导狠抓决策的落实。如果办公室一年到头各项事情干了不少，也很忙、很辛苦，但对领导决策没有帮上多少忙，没有起到多大的作用，那么，就不能说办公室尽到了职责，或者说没有尽到主要的职责。客观上，办公室的工作在很大程度上是被动服务，但应在被动中争取主动。强

14、化为决策服务，是发挥办公室工作人员的主动精神和创造精神，浓化学习、研究氛围，提高工作主动性。办公室的工作要上质量上水平，下步重点在服务决策方面上质量、上水平，强化服务决策的意识，突出抓好为决策服务的工作。二是突出密切上下联系，发挥整体效能。市国资委办公室与市政府办公室和各市属企业办公室（综合部）之间的联系看上去好像是松散的，但实际上是作为一个整体在运作，在许多方面都需要上下之间的紧密联系。委党委决策的谋划、论证，一个前提就是要吃透“上情”，把握“下情”，而对“上情”和“下情”的了解，正是办公室工作的重点和价值所在。办公室进行调查研究，需要市属企业提供情况以获取第一手材料，也需要通过市委、市政府

15、办公室扩大对调研成果的运用，提高工作效益。下一步，办公室要加强上下之间、横向之间的联系协作，尤其在涉及全市国资国企主要工作部署方面密切配合，形成合力同时又尽可能地使不同层次、不同部门的工作形成互济互补，以发挥整体效能，取得更好的工作效益。三是突出弹好“钢琴”，形成协同效应。办公室事多面广，但各方面工作都很重要，少了哪一块也不行，要胸有全局，弹好“钢琴”，顾及各方。除了加强信息调研、督促检查工作外，公文起草工作、信息编辑工作、综合协调工作，都要围绕上质量、上水平予以改进和加强。机要、保密和行政后勤等方面的工作，要按照力争主动服务、周到服务、高效服务的要求，进一步提高工作质量。四是突出带好管好用好队伍，树立正面形象。办公室是委机关的“门面”，其队伍、人员状况既关系到工作效率、工作质量的高低，又直接关系委机关的形象，必须在廉政、勤政上从严要求。要使办公室成为作风严谨、工作踏实的部门，成为领导满意、各处室和人民群众称赞的部门。发言完毕，谢谢。