建筑施工企业劳动防护用品管理制度.docx
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1、防护用品管理制度第一章编制目的第一条为了加强劳动保护,确保公司每一名员工的人身安全,把工伤事故率降到最低并节约公司成本;明确劳保用品从资金、采购、储存到发放或领用的各环节的管理内容和各部门应履行的职责和程序,从而确保劳保用品的质量优良、配备充足、使用节约。第二章适用范围第二条本制度适用于中铁X局集团有限公司项目部劳动防护用品的使用及发放管理。第三章专项资金第三条 根据安全生产法等相关条例,生产企业必须为从事特种作业、一般作业的员工提供必须的安全防护用品,所以劳保用品专项资金必须确保足额、及时拨付。第四条劳保用品专项资金由制架梁场主管安全的人员对全场往年的统计数字进行分析总结后对本年度劳动防护专
2、项资金做出预算,经制架梁场经理签字后提交给财务。预算要合理,但根据实际情况可以做出调整。第五条财务应保证劳保用品专项资金的充足,对于劳保用品费用的支付应给予优先处理。第四章使用劳动防护用品的原则要求第六条使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型。第七条使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。第八条劳动防护用品,必须严格按照规定正确使用。使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。第九条特殊防护用品,如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。第十条职工进入生产岗位、检修现场,必须按
3、规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用品,否则,按违章论处。第十一条不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样,应当以符合安全生产要求为主,做到适用美观、大方。第十二条劳动防护用品应妥善保护,不得拆改,应经常保持整洁、完好,起到有效的保护作用,如有缺损应及时处理。第十三条劳动防护用品严格按照“四统一”(统一计划、统一标准、统一采购、统一发放)的原则进行劳动防护用品的管理。第五章劳动防护用品的管理第十四条劳动防护用品的发放标准和发放周期,由制架梁场根据劳保用品发放标准及各工
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