压疮小组工作计划.docx
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1、压疮小组工作计划第1篇:V年压疮小组工作方案压疮小组工作方案在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立,我们组织了组员一起开会,共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题,并结合这些问题提出了以下工作方案。详细工作方案:一、制定工作职责,1统一熟悉,依据我院详细工作实际明确工作职责,依据小组人员结构特点,分工管理。2 .全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。3 .每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。二、完善压疮评估及上报工作1统一全院压疮评估表。4 .鼓舞压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。3.完善压疮上报流程,制定上报制度。5 .管理小组成员依据上报上来
2、的数据、案例,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进压疮的愈合。三、强化全院护士对压疮的熟悉,提高压疮的预防和治疗水平(一)针对目前我院护士对压疮管理理念的不足,实行请进来送出去”的方式,提高压疮管理小组人员及全院护士的技能:1 .自身学习:小组成员参与院外压疮管理阅历学习,收集各种资料大家一起争论学习,提高自身业务水平。2 .在护士长范围及各科联络员范围组织学习,再由他们回科室组织可内学习。(二)规范压疮预防方法,削减压疮的发生。(三)提高护士收集案例意识,对压疮预防和护理的胜利案例进行全员共享。四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。南阳宛诚创伤显微外科医院20xx年1月压
3、疮专科护理小组工作职责1、在护理部的指导下,帮助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。3、负责为压疮供应专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理学问及专科护理技巧,赐予患者全面护理.4、组织对难免性压疮的确认;科室经申报压疮高危预警、并实行相应的预防护理措施而仍旧发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否犯难免性压疮,提出进一步的防治措施。5、准时对护理工作中的压疮问题赐予评估和指导。组织小组成员争论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。6、准时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新学问、新技
4、术、新业务信息。南阳宛诚创伤显微外科医院20x年1月第2篇:年压疮小组工作方案压疮小组工作方案在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立,我们组织了组员一起开会,共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题,并结合这些问题提出了以下工作方案。医院内目前存在的问题:1.科室和个人都存在自我爱护心理,发生压疮不敢上报。2 .对压疮的新型理念未更新,停留在过去。3 .对压疮分期熟悉不足,预防不力。4 .科室设备不足,比如持续充气按摩垫,高泡床垫等。5 .全院没有压疮风险评估表。6 .医院没有统一管理的机构,更无处上报。详细工作方案:一制定工作职责,1统一熟悉,依据我院详细工作实际明确工作职责,
5、依据小组人员结构特点,分工管理。7 .全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。8 .每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的详细实施与指导。二完善压疮评估及上报工作1统一全院压疮评估表。9 .鼓舞压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。10 完善压疮上报流程,制定上报制度。11 管理小组成员依据上报上来的数据、案例,整理分析,通过干预,降低压疮发生率,促进压疮的愈合。三.强化全院护士对压疮的熟悉,提高压疮的预防和治疗水平(一)针对目前我院护士对压疮管理理念的不足,实行请进来送出去的方式,提高压疮管理小组人员及全院护士的技能:1 .自身学习:小组成员参与院外压疮管理阅历学习,收集各种资料
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