卫生院五年发展规划.docx
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1、卫生院五年发展规划为适应人民群众不断增长的健康需求和经济社会发展对卫生事业发展的新要求,进一步推进医药卫生体制改革,达到“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度”这一总目标,进一步完善我卫生院的服务功能,提升综合服务能力,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务和公共卫生服务,现结合我院实际,制订五年发展规划如下:一、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护人民健康为中心,以深化医药卫生体制改革为动力,坚持卫生事业的公益性,坚持预防为主、依靠技术与人才,转变卫生发展方式,借助公共卫生服务平台,把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,促进卫生
2、事业与经济社会协调发展,不断提高人民群众的健康水平。二、总体发展目标。到2016年,一是初步建立覆盖全镇居民的基本医疗卫生制度,使全体居民人人享有基本医疗保障,人人享有基本公共卫生服务,医疗卫生服务质量、服务效率和群众满意度显著提高,个人就医费用负担明显减轻。二是基本建立分工明确、信息互通、资源共享、协调互动的公共卫生服务体系,促进城乡居民享有均等化的基本公共卫生服务。三是基本建立规范有序、结构合理、覆盖城乡的医疗服务体系,为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。四是以国家基本药物制度为基础的药品器械供应保障体系进一步规范,确保基本药物安全有效、公平可及、合理使用。五是建立健全支撑卫生
3、事业全面、协调、可持续发展的各项体制机制,有效保障医药卫生体系规范运行。三、认真做好各项重点工作,推动医院全面发展。(一)加大硬件设施建设力度,优化配置医疗资源,为病患提供安全舒适的治疗环境。继续加强院内基础设施建设力度,改善患者就医环境,完善医院医疗服务功能,适应人民群众日益增长的医疗服务水平需求。未来五年,逐步建立功能完整的中医科、护理部、妇产科、妇科、儿科,满足镇村人民群众的基本医疗服务,同时建成完整的体检中心,康复中心;逐步进行病房改造,同时进行现有病房楼的功能改造,实现由普通病房向高标准病房的提升;大力发展康复、护理、预防医疗服务,提高康复服务能力和护理水平,到2016年,初步实现急
4、慢分治。加强妇幼保健医疗服务建设,提高妇女儿童保健服务水平。鼓励共建共享,提高医疗卫生资源利用效率,引导患者合理就医,保障群众就近获得高质量的医疗服务。(二)加快实施人才强卫战略,大力推进医药卫生人才制度完善和机制创新。建立以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设,以规范和提升临床诊疗能力和公共卫生服务能力。到2016年,通过转岗培训、在岗培训和规范化培养等多种途径培养2到4名全科医生,使每万人居民拥有1名以上全科医生。加快建立住院医师规范化培养制度,大力开展基层医疗卫生人员继续教育和实用技能培训。制定相应的优待措施,鼓励和推进医务人员到上级医院进修学习。大力培养外科、内科、护理、药师、卫生应急
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- 卫生院 发展规划