卫生院关于医药领域腐败问题专项整治阶段性报告(六篇).docx

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1、医药领域腐败问题集中政治情况报告为遏制医疗机构领域的腐败现象，塑造医务人员风清气正，我县“三措施”集中整治医药领域腐败问题。一、加强部门联动，形成整治合力。根据XX州医药领域腐败问题集中整治工作实施方案有关要求，结合XX县实际，县卫生健康局联合教育科技局、审计局、公安局、市场监督管理局、医保局、国资中心等部门印发XX县医药领域腐败问题集中整治工作实施方案,成立了由卫生健康、医疗保障、市场监管等部门组成的专项整治工作专班，明确工作职责，共同发力做好全县医药领域腐败问题集中整治工作。二、围绕整治工作、深入自查自纠。全县医疗卫生机构围绕专项整治四项任务，深入开展自查自纠；重点从医药领域行政管理部门以

2、权寻租的腐败问题、医疗卫生机构内“关键少数”和关键岗位的腐败问题、医药生产经营企业在购销领域的腐败问题开展自查，各医疗机构主要领导主持开展动员谈话，谈话内容紧紧围绕专项整治重点内容，鼓励医务人员主动向组织说明问题，谈话涉及XX人。卫健部门再次召开集中整治工作推进会，各医疗卫生机构主要负责人参会，各单位就自开展医药领域腐败问题集中整治工作以来召开的动员会、院内职工谈话、观看警示教育片等情况进行了汇报，局主要领导对集中整治工作进行了再次部署。三、公开举报方式、畅通问题反映渠道。专项工作开始后，通过县人民政府网、县卫健局公众号、医疗机构信息公开等方式对外公布了举报电话、举报信箱、举报邮箱等。目前，各

3、医疗卫生机构安放举报箱共计22个，且由专人管理，并每月开启一次举报箱，对反映问题及时收集并处理。确保整治工作形成合力，将整治工作走深走实。医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告我是某市某医院的书记，担任这一职务多年，深感医药领域的腐败问题已经到了亟待解决的时候。在过去的几年里，我一直致力于改善医院的管理水平和提升服务质量,但我也深知在这个过程中存在一些个人行为和制度漏洞可能引发腐败问题。为了使医院更加廉洁，我决定对自己进行一次全面的自查自纠，并将问题公之于众，接受社会的监督。首先，我深入分析了医药领域腐败问题的根源。在医院管理与服务提供的过程中，我发现权力滥用、信息不对称、监督机构不完善等问题是

4、导致腐败现象频繁发生的主要原因。作为医院的书记，我承诺将对这些问题严厉整治,确保医院管理的公正与透明。其次，我对自己在医院工作中存在的问题进行了梳理和整理。首先是权力滥用问题，这是导致医药领域腐败的一个重要方面。我意识到在一些重要决策中存在主观意见过重、不合理安排资源、不公开透明等问题。我将切实加强对重大决策的反思和审核，避免滥用权力。其次是信息不对称问题，医院内部的信息流通不畅，导致了严重的信息不对称情况，使得一些私下交易成为可能。我决心加强信息的公开和共享，提高信息的透明度，防止信息被滥用。最后是监督机构不完善的问题，一些监督机构的安排不合理，导致监督职能无法得到有效发挥。我将积极推动监督

5、机构的改革和完善，使其能够起到有效监督的作用。再次，我要对医院的管理制度进行全面排查。在这次自查自纠中，我发现了一些管理制度上存在的问题。首先是医院职务选拔机制不完善，导致了人员不正当晋升的情况。我将完善晋升机制，确保干部的选拔上任真正公正公平。其次是工作流程中存在的漏洞，使得一些人员可以利用这些漏洞进行腐败行为。我决心修订工作流程，堵塞漏洞，防止腐败现象的发生。最后是内部监督机制不完善，使得违纪行为得以侥幸逃脱。我将加强内部监督，建立完善的纪检监察制度，保持警钟长鸣。最后，作为一名医院书记，我深知廉洁从业的重要性。作为医疗服务行业的从业人员，我们的首要责任是为患者提供高质量的服务，而不是谋取

6、私利。我要立下决心，坚决抵制一切腐败行为，为医院的健康发展和社会的正义尽一份责任。我将与我领导团队一起，履行好自己的职责，切实改进工作作风，提升工作效率，做到廉洁从业。自查自纠是手段，整治廉洁是目的。我将全面改进自己的工作作风，提高自身修养，以崭新的姿态迎接医院发展新的挑战和机遇。在整治廉洁的过程中，我将倾听意见,吸纳建议，坚决整治腐败问题，确保医院的健康发展，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。医药领域腐败问题专项整治阶段性报告开展医疗领域腐败问题专项整治以来，永宁纪委监委结合工作实际，立足职责定位，深入排查问题线索，加大案件查办力度，实施“四项”举措，坚决纠治医药领域腐败问题，守好人民

7、群众“救命钱”。一、明确整治重点。深学细悟习近平总书记重要指示批示精神，深刻认识开展集中整治医药领域腐败问题工作是净化医药行业生态、维护群众切身利益的必然要求。围绕重点突出监督的再监督，以“零容忍”态度坚决惩处医药领域腐败问题。二、深入排查线索。对近三年以来涉及医药卫生领域的信访举报、问题线索进行大起底，建立专门台账，将未办结和新受理的问题线索中群众反映强烈的问题列为重点线索，由分管领导领导进行跟踪、督办。三、加大查办力度。切实加大医药领域案件查办力度，抽调乡镇纪委专干,通过“室组地”联合，精准研判问题线索，严查快办重点案件，推动形成专项整治工作的强大攻势、高压震慑。四、强化监督检查。进一步加

8、强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”贯通融合，一方面督促卫健局、公安局、民政局、审计局等党委（党组）严格履行职责，不折不扣落实集中整治工作各项任务，另一方面有针对性地对全县医院、药店等进行监督检查，指出存在的突出问题，发现有价值的问题线索，提高监督执纪质效。医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告根据关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报要求，医院党委切实提高政治站位，高度重视上级所反馈的问题，召开党委会专题研究，统一部署，立行立改，整改取得初步成效，现将工作报告如下：一、及时传达和部署，将督查反馈问题形成整改清单根据自治区卫健委督察组对我院深入排查阶

9、段督查反馈的问题，7月18日，医院党委会专题研究关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报文件精神并进行工作部署，下午专项行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会，并将反馈问题形成整改清单，每项问题均有责任领导、责任科室和科室负责人，均要求各科室提出具体整改措施和完成时限，确保定人员、定职责、定时间、定进度“四定”要求。二、专项行动整改落实情况（一）会议精神传达和深入排查工作部署情况方面医院专项行动领导小组通过每月召开工作例会和专题推进会的形式集中传达和部署整改工作。医院坚持先行先改、立行立改。5月11日，医院专项行动领导小组召开“专项行动”深入排查阶段督查工作总

10、结分析会，将自治区卫健委督查专家现场督查提出的建议形成问题清单，要求科室坚持以问题为导向，制定时间表,将问题和不足及时整改。同时对工作推进中发现的新问题和不足之处不断完善，有序推进“集中整改阶段”各项工作。6月29日，领导小组召开“专项行动”工作例会暨整改工作推进会，会上逐一梳理了各项问题的整改措施，针对整改措施不具有持续性的、内容不够充分的、完成时限拖沓的逐一点评并督促认真落实，确保各项整改任务按时保质完成。7月18日，医院分别召开党委会及领导小组召开“专项行动”工作例会暨再整改工作推进会，针对文件反馈的问题查缺补漏，进一步完善整改措施。（二）组织开展自查工作情况方面医院除XX号文件中所反馈

11、的问题进行扎实整改外，医院注重系统整改、深入整改，将深入排查阶段自查发现的问题和自治区卫健委督察组对医院深入排查阶段的现场督查提出的要求，并结合清廉医院建设部署及大型医院巡查反馈的相关的问题，统一集中汇总纳入“专项行动”集中整改的范围，进行深入的分析，形成医院整改工作的任务清单，每一项均将任务细分到责任领导、责任科室、责任人和完成时限，每一项问题均有整改措施。截至目前，所有问题目前已基本整改完成，其中有关学习提高的内容需持续加强。通过整改，已完善或制定文件的制度12个，进一步规范医院运行流程。制度主要聚焦是否存在索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、违规操作药

12、品耗材设备采购过程中收受贿赂等方面的问题进行修订或完善。如XX医院党委理论中心组学习制度、XX医院（临X临床医学院）领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行）、XX医院医药代表拜访院内工作人员管理制度（试行）、xx医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案、xx医院依法执业自查公示制度、xx医院依法执业自查奖惩制度、XX医院（临X临床医学院）党员教育管理办法（试行）、XX医院医师质量质控管理规定、XX医院物资采购审计制度、XX医院差旅费管理办法、XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度、xx医院廉政谈话制度，正在完善拟出台的制度5项。（S）加强党的领导和党的建设工作方面一是医

13、院党委积极传达自治区卫生健康委2023年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作及有关会议精神，5月，组织召开了医院2023年党的工作暨党风廉政和反腐败工作会议，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求和战略部署，坚持党建引领，扎实推进党风廉政建设。医院将自治区卫生健康委2023年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作和有关会议精神及医院会议要点下发到党支部和科室，要求落实到“三会一课”的学习中，并进行督查。二是充分发挥基层党支部政治引领作用，医院领导班子认真落实对分管党支部及科室部门的“一岗双责”。医院党委行政领导班子积极开展对医院重点领域和科室、关键岗位人员的廉洁谈话，积极前往所联系支部参加党风廉政

14、建设专题学习，落实双重组织生活制度，医院组织科不定期抽查党支部“三会一课”执行情况，并形成检查记录督促整改。三是聚焦“两个维护”，及时跟进并组织开展各类学习。医院党委将习近平总书记重要讲话精神和重要文件内容作为党委会“第一议题”学习，深化医院党委对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识，主动应对反腐败斗争新形势新挑战，提高一体推进“三不腐”能力和水平；将关于大力推进清廉广西建设的意见纳入党委理论中心组学习内容、将党风廉政建设和反腐败工作会议及清廉医院建设等主题纳入党支部“三会一课”学习内容，持续学深悟透党中央重大决策部署。四是坚持“教育在先，预防在前“，全方位、多层次的开展廉政谈话工作。拟定了XX

15、医院廉政谈话制度，明确医院领导班子之间、领导班子成员对分管部门负责人、重点科室/岗位之间的例行谈话制度和谈话内容，深入开展“三谈一访”，加强干部廉洁教育。3月，医院党委书记、院长分别对部分班子成员进行了廉洁家访，分管院领导也分别对医院基建、采购、设备、后勤、招标、人事、财务等重点科室负责人及其家属传达了党中央全面从严治党的新要求新举措，提醒其本人和家属要严守纪律底线，不碰红线、不越雷池。5月，医院领导运用监督执纪“第一种形态”分别对分管部门和科室负责人共29人进行廉洁谈话，督促其严格落实“九项准则”、严守党规党纪、廉洁从业，并要求科室负责人做好榜样、管好科室人员、带好队伍。结合6月医院中层干部

16、换届工作，医院党委严格执行任前廉洁谈话制度，党委书记和分管干部工作的副书记分别对提拔及交流的干部一一进行任前廉洁谈话。7月，医院纪委开展了对全院中层干部集体廉政谈话，谈话结合党中央全面从严治党战略部署、中层干部履行“一岗双责”要求、十八大以来医疗卫生领域违纪违法案例、中央八项规定精神内容等，强调领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线，不断锤炼忠诚干净担当品质。（四）行风建设和工作人员廉洁从业方面加强医德医风学习，严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”，行风办修订了XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案，制定医院“九项准则”小册子，并下发全体职工学习。进一步完善医师考核机制，修订XX医院评优评先实施方案，将医师不良执业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了XX医院医药代表院内拜访工作人员制度，明确“三