劳动力、机械设备和材料投入计划及保证措施.docx
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1、劳动力、机械设备和材料投入计划及保证措施一、劳动力安排计划及保证措施(-)、劳动力安排计划1、 我公司现有工程施工队伍主要人员调集方便,可以迅速集中开赴施工现场。并选择专业技术队伍,没有农忙的队伍。2、 根据本标段工程工期安排,在完成后勤保障临时设施的准备工作后,现场管理人员、技术人员提前进点;所有施工人员于开工报告批准前三日内进驻施工现场;根据该工程的施工进度,可随时增调施工人员。2、专业工长直接带班;每班组均配备专职安全员1名,专职质量员1名,工人人数1520人,均为经公司内部考核通过的熟练工人;专业工种持证上岗。现计划安排土方工程4个班组、钢筋工程4个班组、模板工程4个班组、混凝土工程4
2、个班组、浆砌石工程4个班组、抹灰工程4个班组、安装工程4个班组、防护林绿化工程4个班组、其他零星工程6个班组。(二)、劳动力安排保证措施1、施工技术含量高的工作,全部由技术工人在施工技术人员的指导下完成;劳动密集型或劳动强度大的开挖土方工程、配合辅助等工作,雇用长期跟随我单位并具有一定操作技能的合同工以机械协助完成。2、根据施工的特点,人员分期分批进场,根据实际需要,可随时对人员和技术力量进行调整,确保施工正常进行。3、公同调配骨干班组参加施工,本工程生产劳动力采用施工全过程的动态管理,由项目部统一管理调配,劳动力来源要择优录取,确保工程质量和工期的需要。4、对工人进行必要的技术、安全、思想和
3、法制教育,教育工人树立“质量第一,安全第一”的思想,遵守有关施工和安全技术法规,遵守地方、街道的治安法规。5、在大批施工人员进场前,必须做好后勤工作的安排,为职工的衣、食、住、行、医等给予全面考虑,且认真落实。6、我们首先要选用专业施工人员,利用专业施工队,以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。7、以合理的工价,严格的达标管理,制订奖罚办法,按工种单位价提取一定的奖金额给达到工种优秀标准的工人。借助监理的力量,监理工程师确认达标即可领到木项目奖金,将目标结果与工作劳动收入直接挂钩,施行激励制度。8、为工人提供良好的住宿伙食条件。9、工衣、工鞋、床上用品、蚊帐等均统一免费提供,工人外衣统一由专人负
4、责机洗,提高工人各项福利。10、提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水平的最大空间。11、 对进场的施工人员进行严格的资格审查。12、 对现场的专业分包队施工人员实行动态管理,不允许其擅自扩充的随意抽调,以确保队伍的素质和人员相对稳定。13、 上岗进行岗前培训14、 项目部挑选本司专业工人审查合作专业工人研究协调做法.15、 找到最好的专业厂家生产加工专业构件并负责现场安装一条龙控制的做法,是达到最佳效果最方便的措施;而各专业的协调,收口交接面则由技术部统一处理。16、所有工程段各班组施行挂牌施工,责任明确,奖罚分明。(三)、施工劳动力投入的管理及组织安排施工劳动力是工程施工的直接
5、操作者,也是工程质量、进度、安全和文明施工的直接保证者。因此,劳动力配备是整个工程实施的又一大关键因素。(1)施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时,将从劳务公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康,且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一经过公同劳务技能及质量、安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工。施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,逐步到位,做好思想动员和采取经济措施使得春节休假期间保证足够劳动力,以确保工程施工进度。本工程劳动力组织及投入均由劳务公司根据项目月度劳动力计划表,在本公司内部进行合理调配,
6、确保项目部对各种劳动力的需要,确保施工进度计划能够按期完成。(2)施工劳动力组织的要求施工组织主要分为人员组织、机械设备组织、材料组织、运输组织、协调组织等五部分,这些组织内容安排是否合理将直接影响整个施工的生产过程能否顺利完成。木章着重就人员组织阐述相关情况:二、人员组织主要分二大类:施工管理层及施工劳务层二大类。-)管理人员配备1、我公司在施工管理、协调控制能力上都有很大的优势,且在施工管理层人员组织上更是有广泛的选择,在组建本工程项目管理班子时,我公同将选派曾施工过类似木工程结构形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参与木工程的建设和管理。2、我们将配备齐项目班子,根据本工程的
7、规模和特点,项目经理部拟定采用直线职能式的管理模式。项目经理部设工程施工部、工程技术部、器材供应部、质量安全部和办公室等职能部门。在生产组织上,施工管理部设综合工长和各专业工长,由他们具体组织施工实施。此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点。3、项目各部门的职能:工程管理部:测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、文明施工具体实施与控制。工程技术部:编制施工方案、施工技术管理;计划与统计;测量控制定位;钢筋、木工翻样、材料试验。质量安全部:制定各项质量、安全管理制度,实施全过程的质量、安全监控。器材供应部:材料的采购、保管、发放;机电设备的维修、保养、管理以及操作人员的管理。综合管理
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