幼儿园教师请假准则.docx

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1、幼儿园老师请假准则幼儿园老师请假准则的拟定，是为了法律规范幼儿园教职工的作业态度，作业作风，进步幼儿园的教学作业，下面是这篇幼儿园老师请假准则范文幼儿园老师请假准则范文一1 .病假事假一概提早书面请假，单位赞同后方可度假，突发大事则准时阐明。如与单位严峻活动或许实际状况抵触,则以全局为重。2 .病假在一周之内，所在单位批阅，超越一周提出书面恳求，由镇教管办批阅。病假超越两周的，由市训练局批阅。3 .公办教职工病假时刻超越六个月不参加查核。从第七个月起当地补助不发。正常康复上班后再发。二、请假出勤奖扣发阐明：4 .事假每月2天之内，病假每月3天之内课务自行调代，病假一天扣10元。事假一天扣20元

2、。如经自己恳求，幼儿园赞同组织代课，病假扣20元，事假扣40元。5 .病假3天以上，事假每月3天或以上，课务自行调代，病假一天扣15元。事假一天扣30元。如经自己恳求，幼儿园赞同组织代课，病假扣25元，事假扣45元。6 .老师半途有事外出，须填写外出恳求。每月4次，每次40分钟。每次超越40分钟，作事假半响处理。7 .老师迟到早退一次半小时以内扣2元，半小时以上1小时以内扣4元，超越1小时作事假半响处理。每月迟到早退不超越3次，超越三次，每超一次，作事假1天处理。如上班途中遇特殊缘由，需准时电话联络园领导。三、幼儿园给假规章：1 .婚假：契合法定成婚年龄（女年满20周岁）：3天。凭成婚证请假。

3、2 .产假：安产：90天，剖腹产：90+15天。凭生育证请假。违反方案生育规章小产或出产的依照事假论处。并自行给付代课金。3 .老师选择有用节育方法（上环）怀孕：原则上享用15天产假，没有选择有用节育方法及有用节育时刻（正常出产3个月以内、剖腹产6个月以内）而怀孕的病假论处。戴环假2天。4 .丧假：直系亲属：3天，隔代：1天。（仅限于：外公外婆、爷爷奶奶及爱人的外公外婆、爷爷奶奶。）其它的以事假论处。5 .有子女哺乳期（8个月以内），上下午可组织半小时喂奶或两次并作一次。（有必要在做好班级作业的状况下自己抽暇闲时刻。）四：特殊阐明以上幼儿园给假规章有必要由教职工提出书面恳求，园领导依据幼儿园作

4、业状况赞同后才能收效。假如没有请假或请假未赞同自行度假，作旷工处理.旷工一天，扣除当月全额出勤奖并记入学期查核.以上给假规章均属接连核算，而且不扣除其它法定假。幼儿园老师请假准则范文二为进一步加强惯例处理，进步教职工的组织纪律性和作业责任心，保证幼儿园各项作业的顺当进行，完成“有章可遵,有规可循，现结合我园的实际状况，拟定教职工请假规章如下：L全园教职工有必要严格遵守上下班作息时刻，准时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班施行报到准则。2 .教职工有事应提早请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性严峻活动，时刻不管长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长赞同。请

5、假（不管什么类型的假）都要有书面请假条，其间请病假累计3天以上（含3天）须供应正规医院出具的病假单。教职工请假均需经赞同并移送清晰作业后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊状况不能事前请假的，也应准时电话请假，并将书面请假恳求表于上班时补交。请假期满，应准时上班并处理请假手续，若因故还不能上班，能够请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长批阅。3 .严格掌握请事假，如有特殊状况需请事假，应事前组织好自己的作业，并向园领导提出书面恳求，经赞同后方可离岗。4 .病假、事假度假期满后，有必要准时请假。因特殊状况，临时不能赶回来请假者，过后要自动补假，并阐明理由，否则按旷工论。无特殊状况，不请假者

6、一概按旷工处理。5 .契合法定婚龄成婚的，可请假三天;施行晚婚的（男25周岁，女23周岁），可请假10天;再婚可请假3天。（婚假从6 .自己直属亲属逝世，可请3天丧假。三代内亲属逝世,可请1天丧假。婚假、产假、探亲假、丧假均按作业规章法令就事。7 .产假安产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的（24周岁后生第一胎），延长女方产假三十天。8 .施行方案生育手术，享有我国规章的度假时刻：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天;带环受孕人流术后休息十五天。施行方案生育手术的度假，不做病假处理。未接受方法导致方案外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。9 .孩子处于哺乳期的老师享用哺乳时刻，每天1小时。1

7、0 .教职工外出函授学习，原则上使用业余时刻，如有必要在作业日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期接连外出学习时刻不超越1周，或连续外出学习时刻不超越10天;如确有困难需求其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除;如超越时刻，作事假处理;未经园部赞同参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不给假，如要请假一概按事假处理。11 .每月出满勤，赐予表彰和恰当奖赏，奖赏金额为20-25 yc o12 .如遇特殊状况，老师每月可有三次临时离园时刻,临时离园有必要向副园长阐明理由，赞同后进行挂号。离园累计时刻超越05小时以上，不享用月全勤奖。13 .每位教职工每学期享用一天公度假，需提早向园长请假赞同。请假者酌情扣奖，病假一天扣奖10元，事假一天扣奖20元，旷工一天扣奖50元。14 .因班上老师请假临时代课或承当其它作业任务的，超作业量奖一天为15元。15、其它事项按中心校老师查核法律规范本准则从发布之日起施行，幼儿园曾经拟定的请假规章一起废止。