关于大学生志愿者参与社会管理的论文材料.docx

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1、关于大学生志愿者参与社会管理的论文材料一、大学生志愿服务参与社会管理存在的问题大学生志愿服务活动是以“奉献、友爱、互助、进步”为精神、以青年大学生为主体，开展的志愿性、无偿性、公益性社会服务活动，经过近些年的快速发展，大学生志愿服务在我国社会管理的各个领域发挥了巨大作用，如参与2008年奥运会志愿服务、汶川地震抗震救灾服务，以及日常的社区服务、“三下乡”服务、敬老爱幼服务、扶贫帮弱服务等领域。这些服务活动一方面丰富了大学生的知识，锻炼了大学生实践能力，促进大学生全面成长成才；另一方面，也为缓解社会矛盾、加强和创新社会管理做出了贡献。但是，随着大学生志愿服务的不断发展，大学生志愿服务在参与社会管

2、理的过程中也出现很多问题，主要有以下五个方面。（一）大学生志愿服务的行政色彩仍然存在长期以来，我国的志愿服务活动仍以政府为主导，真正意义上的“非政府”志愿服务活动较少。传统意义上的政府管控为主的志愿服务虽然取得了一定成就，但使志愿服务失去了自身本来的意义和价值，缺乏活力。各级政府为了规范大学生志愿服务活动做出了一些具体要求，以确保志愿服务活动的方向符合行政要求，但这种约束间接导致大学生志愿服务在参与社会管理过程中的灵活性、创造性都受到阻碍,使志愿服务的平台和渠道受到限制。（二）缺乏政策法规支持和资金支持目前，随着我国的志愿服务活动成效日益显著，受到了越来越多的重视，但真正为志愿服务保驾护航的政

3、策法规却不多。这使一些志愿组织在身份确认、角色定位、服务活动合法性等方面产生了一些问题，而对于大学生志愿服务组织,多是政府及学校自行制定的一些管理办法，尚缺乏国家层面的政策法规。另外，资金是志愿服务活动正常开展的重要保障，而目前大学生志愿服务活动的开展多是由各高校进行资金划拨到团委等部门开展工作，有些高校的大学生志愿服务组织的经费是依靠社团会员缴纳的会费开展工作，而这两种形式的资金都非常有限。资金的不足导致志愿服务的质量下降，长期以来影响志愿服务活动的深入开展和稳定性。（三）大学生志愿者自身存在的问题影响服务质量高校大学生志愿服务活动主要通过大学生志愿者来开展，而大学生志愿者自身对志愿服务活动

4、的认识、个人的能力、服务的态度等服务质量产生影响。有的大学生志愿者认为，参加服务活动只是捞资本，便于将来就业，并不是真心想做公益事业，为社会服务；有些大学生虽然非常积极，但缺乏相应工作能力，导致服务质量不高；有的大学生志愿者在开展活动的过程中，不太注重方式方法和工作态度，将负面情绪带给服务对象，反而适得其反，严重影响志愿服务质量。（四）缺乏大学生志愿服务参与社会管理的融入机制我国大学生志愿服务活动多是在校学生自发组织或在学校学工、团委等工作部门以及上级团组织的指导下开展工作，志愿服务的内容多局限于传统的敬老爱幼、义务支教、，三下乡，等活动，这些活动多停留在浅层次，基本上每一次活动结束后就没有了

5、后续的发展和深入，对活动内容、方式方法缺乏创新，对大学生志愿服务的重要性认识不到位,没有真正发挥大学生服务参与社会管理的重要作用，缺乏长远规划和融入机制的探讨。二、大学生志愿服务参与社会管理的建议（一）加大宣传力度，扩大大学生志愿服务参与社会管理的影响力。大学生志愿服务活动在参与社会管理的过程中，需要得到各方支持，这就需要我们不断加大宣传力度，扩大社会影响力，才能引起关注，最终在政策层面和资金方面得到政府与社会更多支持，最终形成一股政府主导、社会关心、自身努力的强大合力，不断推进大学生志愿服务参与社会管理的发展。（二）建立健全大学生志愿服务参与社会管理的制度。建立健全大学生志愿服务参与社会管理

6、的制度，是对日常工作的科学指导，尤其是要建立工作章程，形成志愿服务活动的指导性和规范性文件。另外，还应当制定志愿服务人员的选拔制度、财务管理制度、考核奖惩制度、监督制度、培训制度、服务评估制度等各项制度，只有建立健全各项规章制度才能保证日常服务活动有章可循，有法可依，最终形成大学生志愿服务参与社会管理的长效机制。（三）加强大学生志愿组织自身能力建设，提高服务质量。目前，党和政府对社会管理工作高度重视，要想发挥大学生志愿服务参与社会管理的作用，就得加强大学生志愿组织自身的能力建设，提高服务质量。一是要把好源头关，在大学生志愿者的选拔过程中，针对服务项目选拔符合项目需求的人才，把真正具备才能的大学

7、生志愿者吸纳到志愿服务活动的团队中。二是要加大培训力度。从志愿服务活动的产生和组织、方案的设计、服务项目的评估到志愿者自身业务方面，都要加大培训，使大学生志愿服务活动做到有的放矢,真正发挥自身价值和作用，提高服务质量。2023年区乡村振兴工作开展情况今年以来，区以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议安排部署，紧紧围绕郑州市2023年全面推进乡村振兴工作要点，强基础补短板，引产业促发展，以和美乡村建设为重点，大力开展农村人居环境整治、不断优化产业结构、完善农村公共服务设施，为加快实现“五个振兴”奠定坚实基础。一、强化建设引领，助推农村基层组织建设一是大力推

8、进“五星”支部创建。2023年创建五星支部1个，四星支部3个，三星支部12个，二星支部4个，围绕“五星”支部创建，开展“亮赛比”区级专场比学3次，*街道村书记被评为全市“百优”书记。二是进一步用好“导师帮带制”。对全区27对导师学员建立了导师库和学员库，明确了帮带范围，实行每季度一小结工作机制，向市委组织部推荐1名村书记为“金牌导师”，并于9月12日开展全区“导师帮带制”座谈会，推动相关工作。三是加强驻村干部日常管理。我区目前向2个村派驻了驻村工作队，区委组织部派专人每半月围绕履职情况、考勤记录、工作笔记等内容进行暗访督导，确保第一书记和驻村工作队在岗在位。四是持续推进村党组织书记轮训工作。全

9、区20名村书记及所有村“两委”成员于9月19日起在电专阶梯教室开展为期6天的轮训工作，已按照要求全部完成。全面深化村党组织书记县级备案，目前全区20个村书记于2023年换届后已在组织部备案完毕，基层党组织政治功能和组织功能得到进一步加强。五是落实农村党员联户制度。向全区1500余名农村党员发放党员联户手册，确保每名党员联系5到7户，定期走访宣传党的政策，解决实际困难。严格落实中国共产党农村基层组织工作条例，村级重大事项决策实行“四议两公开”。二、坚持政策引导，狠抓农村精神文明建设一是抓住一条主线。以“乡村振兴文明同行”专项行动为抓手，大力开展“整治农村陈规陋习”行动，深化拓展“星级文明户”创建

10、活动。每年召开全区农村精神文明建设联席工作会议，注重与五星支部创建工作的结合，全面推进农村精神文明建设工作。截至目前，已经实现“星级文明户”认领制的全覆盖。二是开展文明祭祀工作。结合清明节、中元节等重要时间节点，组织城市管理局、民政局、市场监督管理局等区直单位，联合各办事处和金岱园区，对辖区内所有道路上当街焚烧祭祀行为进行及时劝阻，对占道售卖祭祀用品的商户严格管控，倡导文明祭祀新风尚。三是深入开展农村精神文明建设结对帮扶工作。组织各级文明单位积极参与农村结对帮扶、“四送一助力”等活动，开展公益广告宣传、“好媳妇好婆婆”评选等文明村镇创建帮扶活动100余次,累计投入各类帮扶资金、物资20余万元。四是开展文明家庭、好媳妇等先进典型评选活动。组织区直有关单位、各级文明单位积极广泛参与，开展区文明家庭评选活动，并做好全国、省级文明家庭的申报推荐工作，共推荐评选出全国文明家庭梅竹、薛荣等70余个区级（含区级）以上文明家庭，2名同志荣登省“乡村光荣榜”，大力提升了农村精神文明建设水平。