关于“五好”园区创建有关工作情况的汇报.docx

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1、关于“五好”园区创建有关工作情况的汇报今年以来，高新区全面贯彻落实市委市政府创新突破产业突围三年攻坚行动，深入开展“五好”园区创建工作，围绕“一主一特”产业体系，全力推动经济转型升级，实现高质量发展，现将有关情况汇报如下。一、经济运行情况19月，园区完成技工贸总收入229.8亿元，同比增长6.9%；实现入库税收4.5亿元，同比增长10.8%；新引进亿元工业项目19个；新开工亿元工业项目9个；新投产亿元工业项目7个；新增规模工业企业4家。18月，实现规模工业增加值增速3.2%,各项经济指标位居全市前列。截止目前，园区拥有规模工业企业123家、专精特新“小巨人”企业24家、高新技术企业47家，企业

2、研发平台19个。二、特色亮点工作1强化制度保障，打造立体招商体系。进一步理顺了招商工作机制，制定了园区招商工作方案、县开展驻外招商工作方案等工作制度；抽调19个县直单位及21个乡镇（街道）干部，全面参与园区招商工作，集中办公。选派专门队伍到京津冀、长三角、粤港澳大湾区、长株潭城市群、武汉都市圈及成渝经济圈等重点区域驻点招商；开展招商业务培训，全面提升招商工作能力。摸排在外成功人士名录，每月、每旬、每周排出招商计划，开展点对点、一对一的招商活动。今年来，共摸排招商信息2130条，考察走访企业425家，邀请来汉考察客商126批次，收到有效投资计划书118份，新签约亿元项目23个、总投资69.2亿元

3、。达嘉维康医药产业股份有限公司、耐美特智能烘干工业设备有限公司、小瓦力再生资源有限公司等一批上市、拟上市公司投资亿元以上的项目正式落户园区。2 .破解难点堵点，确保项目建成投产。19月，园区新新开工工业项目19个，其中康怡医疗器械、钧翔新材料、和盛钢化玻璃、小瓦力再生资源项目等7个亿元工业项目已建成投产，新长山光合生物制剂、泰牛UV光固涂料、陈兴生物燃料颗粒等4个亿元工业项目正在试生产。康普原料药车间项目主体已基本完成；达嘉维康升级改造项目正在进行基础施工；珠木绿色智造基地项目已完成2栋厂房主体钢构工程；天心种业项目厂房、综合楼主体已完工，正在进行装饰装修及设备安装；威能新材项目正在进行主体厂

4、房建设;雄鹰科技项目厂房及综合楼已完工，正在抓紧装修施工；科锐菲项目正在进行厂房主体施工；耐美特二期、贯通塑业、倩美医疗、本涛科技等新签约项目正在抓紧前期准备工作。成功举办上半年全市项目流动现场会，获市委、市政府主要领导高度肯定。3 .打造“园中园”，带动产业集群发展。近年来，高新区加快推进特色“园中园”建设，实现大小园区互动联合、集群发展。一是一园一龙头。按照“龙头带配套”发展思路，每个“园中园”确定一家龙头企业，打造一条产业链，精准选择配套产业进行招商，重点打造湖南工程机械配套产业园、康普达嘉维康生物医产业园、保木绿色智造产业园、新材料产业园等6个特色“园中园”。二是一园一专班。每个“园中

5、园”明确一名县级领导担任“园长”，相关职能部门组成服务专班，全程代办企业入驻手续，并对企业融资贷款、争资争项、人才引进、市场营销等提供上门指导和服务。三是一园一政策。相继出台中联智能装备配套产业园招商优惠政策生物医药产业园招商优惠政策等“园中园”专享政策，明确规定每类产业按投资规模、工业产值、税收贡献给予差异化优惠政策，吸引配套项目落户。19月，6个“园中园”共落户项目28个，总投资128亿元，实现产值60亿元，上缴税收1.5亿元。4 .精心筑巢引凤，擦亮营商环境名片。常态化开展“政企互动会”“送解优”等系列助企纾困行动，进一步优化企业服务，建立企业诉求收集、交办、落实、反馈机制，形成问题清单

6、，从金融、用工、办证、配套等方面全方位为企业做好服务。今年以来，共收集企业生产经营问题和困难66条，其中已销号解决问题46条，新交办及跟进问题20条。同时，出台了高新区项目行政审批帮代办工作实施方案，明确3名干部为帮代办服务专员，免费为企业全程代办各类审批手续，坚持项目行政审批事项全程帮代办，大幅压缩审批时间。自成立以来，已为园区29家企业协调办理行政审批事项51件，出证21本，基本实现了企业行政审批手续办理不出园区。通过政企互动会、行政审批帮代办、“送解优”等一系列“组合拳”，真心实意为企业搞好服务。三、下一步工作方向1紧盯经济运行，确保园区排名不退步。常态化对接省发改委、省统计局、省工信厅

7、、省商务厅等“五好”园区考核评分主管部门，及时掌握评分规则和时间节点，由其是重点关注基数调整后，省统计局关于园区评价指标体系的明确情况进一步加大对指标数据上报工作的调度、跟踪、对接力度，确保年底综合排名进入全省园区前30。2 .狠抓招商引资，确保任务目标不打折。把招商引资作为“一号工程”，发扬“四千”精神，聚焦以“工程机械、生物医药”为主，“医械医美、精细化工、电子信息、系能源”等产业为辅的产业板块，针对性地建链、强链、补链、延链。瞄准“三类500强”企业，全力引进一批带动能力强、税收贡献多、外向度高的重大产业项目。加强队伍建设，培养一批懂经济、懂产业、懂法律、懂金融的招商干部，提升招商人员综

8、合素质。3 .聚焦项目建设，确保项目落地见实效。建立健全重大产业项目全生命周期管理“6411”机制。加大闲置土地清理。继续保持高压态势，力争完成康泽新材、标二地块、汉星机械、周记工贸、康宝林等低效利用地块的清理盘活；进一步加大督导力度，加快推进紫木股份绿色智造基地、康普达嘉维康产业园等重点项目的建设，确保早日投产达效；确保供水管网提质改造等基础设施项目有序推进；推动嘉力远活性炭、新长山光合生物制剂等现场会备选项目高标准建成投产。4 .持续优化服务，确保营商环境有温度。推进“送解优”活动精准化、具体化、常态化，为企业纾困解难；继续推行“政企早餐会”、“企业（项目）问题交办”等制度，实行问题销号闭

9、环管理；完善“帮代办”服务机制，积极探索园区审批改革新路子，引进好的机制、强化人员培训、压缩办理时间，真正实现“最多跑一次”目标。2023年区乡村振兴工作开展情况今年以来，区以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议安排部署，紧紧围绕郑州市2023年全面推进乡村振兴工作要点，强基础补短板，引产业促发展，以和美乡村建设为重点，大力开展农村人居环境整治、不断优化产业结构、完善农村公共服务设施，为加快实现“五个振兴”奠定坚实基础。一、强化建设引领，助推农村基层组织建设一是大力推进“五星”支部创建。2023年创建五星支部1个，四星支部3个，三星支部12个，二星支部4

10、个，围绕“五星”支部创建，开展“亮赛比”区级专场比学3次，*街道村书记被评为全市“百优”书记。二是进一步用好“导师帮带制”。对全区27对导师学员建立了导师库和学员库，明确了帮带范围，实行每季度一小结工作机制，向市委组织部推荐1名村书记为“金牌导师”，并于9月12日开展全区“导师帮带制”座谈会，推动相关工作。三是加强驻村干部日常管理。我区目前向2个村派驻了驻村工作队，区委组织部派专人每半月围绕履职情况、考勤记录、工作笔记等内容进行暗访督导，确保第一书记和驻村工作队在岗在位。四是持续推进村党组织书记轮训工作。全区20名村书记及所有村“两委”成员于9月19日起在电专阶梯教室开展为期6天的轮训工作，已

11、按照要求全部完成。全面深化村党组织书记县级备案，目前全区20个村书记于2023年换届后已在组织部备案完毕，基层党组织政治功能和组织功能得到进一步加强。五是落实农村党员联户制度。向全区1500余名农村党员发放党员联户手册，确保每名党员联系5到7户，定期走访宣传党的政策，解决实际困难。严格落实中国共产党农村基层组织工作条例，村级重大事项决策实行“四议两公开”。二、坚持政策引导，狠抓农村精神文明建设一是抓住一条主线。以“乡村振兴文明同行”专项行动为抓手，大力开展“整治农村陈规陋习”行动，深化拓展“星级文明户”创建活动。每年召开全区农村精神文明建设联席工作会议，注重与五星支部创建工作的结合，全面推进农

12、村精神文明建设工作。截至目前，已经实现“星级文明户”认领制的全覆盖。二是开展文明祭祀工作。结合清明节、中元节等重要时间节点，组织城市管理局、民政局、市场监督管理局等区直单位，联合各办事处和金岱园区，对辖区内所有道路上当街焚烧祭祀行为进行及时劝阻，对占道售卖祭祀用品的商户严格管控，倡导文明祭祀新风尚。三是深入开展农村精神文明建设结对帮扶工作。组织各级文明单位积极参与农村结对帮扶、“四送一助力”等活动，开展公益广告宣传、“好媳妇好婆婆”评选等文明村镇创建帮扶活动IOO余次,累计投入各类帮扶资金、物资20余万元。四是开展文明家庭、好媳妇等先进典型评选活动。组织区直有关单位、各级文明单位积极广泛参与，开展区文明家庭评选活动，并做好全国、省级文明家庭的申报推荐工作，共推荐评选出全国文明家庭梅竹、薛荣等70余个区级（含区级）以上文明家庭，2名同志荣登省“乡村光荣榜”，大力提升了农村精神文明建设水平。