公司年轻干部廉洁教育专题培训班学习心得材料.docx

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1、公司年轻干部廉洁教育专题培训班学习心得材料通过参加公司廉洁教育专题讲座和银川监狱现场警示教育，结合日常工作学习中所思所想，就“年轻干部如何正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业，第一粒扣子谈以下几点个人思考和看法。一是要坚定理想信念，牢固树立马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不能陷入空虚的精神生活而迷失方向。习近平总书记在2023年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话中强调，党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。通过分析宁煤公司内外

2、部各类腐败案件可以发现，这些案件的主角都有一个共同特征，那就是理想信念发生了动摇，甚至从来没有树立坚定的理想信念。在参加银川监狱现场警示教育活动及参观警示教育展中，有的干部丧失理想信念，不信马列信鬼神，成为崇拜金钱的行尸走肉，通过祈求佛祖庇佑以安慰空虚的心灵和在内心对抗来自法纪的威慑力。因此，年轻干部要不断砥砺、经受考验、常修常炼，形成坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，练就一副百毒不侵的金刚不坏之身。二是要正确看待个人努力、组织培养和人生际遇的关系，不要过高估计自己的努力和评价自己的能力。爱迪生的名言“天才是百分之一的天赋，加上百分之九十九的汗水。”我们从小就耳熟能详。我想说，

3、事业上的进步是百分之一的际遇，加上百分之九十九努力。绝大多数人都能够付出“百分之九十九的努力”，但只有极少数人能有“百分之一的际遇”，这个际遇包括时代背景、具体环境等种种因素，也就是说所谓的个人进步是多因素作用的结果，最关键的因素是组织培养。因此，不能把事业上取得的进步与个人努力完全画等号。职业生涯越是顺利时，越要辩证看待个人努力与组织培养的关系，客观看待个人努力与外部条件的关系，不能在一帆风顺中迷失自我，不能放大个人努力的作用，不能在自以为是的无所不能中飘飘然。要经常反省，我们为什么进步的比别人快一点？个人努力一定是必要条件，但绝不是充分条件。我们生逢伟大时代，是时代给了我们可以通过努力施展

4、个人才华的空间，是组织培养给我们搭建了成长进步的台阶。没有革命先辈用鲜血换来的和平环境，没有改革开放以来中国快速发展的经济，80后的我们会有通过接受教育改变命运的条件吗？没有历代宁煤人通过顽强拼搏打下的坚实基业和近几年多产业齐头并进创造的岗位，80后的我们有施展抱负的舞台吗？没有组织长期的悉心培养，80后的我们有进步的机会吗？很多领导干部之所以走上贪腐之路，就是错误地把个人进步和取得的成绩完全归功于个人努力和能力，完全忽略了组织的培养，在与形形色色的老板交往的过程中，觉得自己的收入与能力不对等，进而一步步走向贪腐深渊。三是要实干担当作为，做善于想事、勇于干事、敢于管事的干部，不能做“躺平式”干

5、部，更不能做“侧卧式”干部。刘国跃同志在集团公司第4期、第6期优秀年轻干部培训班开班式上的讲话中都对“善想事”“善干事”“善管事”的干部作出了阐释和提出了要求，内容很丰富、要求很全面、措施很具体。人才是第一资源，宁煤事业要想在中华民族伟大复兴的历史潮流中蓬勃发展、基业长青，就需要一批接一批善于想事、勇于干事、敢于管事的年轻干部。如何才能做至上善想事”“善干事”“善管事”？我个人认为第一要求就是对党忠诚、实事求是、担当作为，自觉做到“两个维护”，在实践中坚决贯彻党的路线方针政策，坚持实事求是、敢于担当、善于作为、勇于负责。作为年轻干部，要始终胸怀“国之大者、坚定“四个意识汽坚决贯彻落实党的路线方针政策，立足实际考虑问题、研究问题，主动担当作为，带头实干苦干，在实践中通过不懈奋斗实现人生价值。