公司年轻干部廉洁教育专题培训班学习心得体会.docx

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1、公司年轻干部廉洁教育专题培训班学习心得体会一、深学细悟，持续发力推进学习教育走深走实一是在学习中展现作风。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，定期组织纪检干部进行集中学习，充分运用集体学习和自主学习相结合、文字材料和视频音频相结合、网络学习和实时学习相结合等方式，深入学习党的二十大精神、党规党纪等知识，用党的创新理论武装头脑，推动纪检工作高质量发展。先后组织纪检干部专题研讨2次，集中学习24次，撰写心得体会4篇，讲廉政党课1次、廉政教育报告1次、纪检干部在党建园地、融智学习平台累计学习11200分钟，教育引导广大纪检干部在学思践悟中融会贯通，以真本领体现硬作风。二是在红色教育中

2、接受政治洗礼。组织纪委委员、纪检工作人员前往银川黄河军事文化博览园开展“传承红色基因，永葆廉洁初心”党风廉政主题党日活动。教育纪检干部，传承好红色基因，永葆廉洁初心，铸就政治忠诚。三是在“六个一”活动中筑牢廉洁防线。4月3日开展“廉政警示教育周”活动，以身边的事警示身边的人，创新编发用身边的事教育身边的人廉政警示教育案例。组织各级管理人员观看公司纪委拍摄的警示教育片“躺平”之害；组织各党支部书记、纪检委员、重点岗位人员赴自治区廉政警示教育基地开展廉政警示教育活动；组织全体纪检干部、纪检委员观看警示教育片永远吹冲锋号，学习违纪违法典型案例。6月20日开展双马一矿第一期“清廉护航实干助力暨党支部书

3、记论坛”活动，开设了支部书记倡廉、青年干部话廉、转作风务实效专题。四是在法纪融合中严守纪律红线。6月5日至8日组织纪检干部开展“学党规党纪树廉洁形象”网络答题活动，警醒纪检干部严守纪律红线，增强规矩意识，为营造风清气正的政治生态提供了保障。五是在岗位练兵活动中彰显本领。在公司纪检干部培训考核测试中，2名纪检干部取得了满分的优异成绩。在参加国家能源集团纪检监察组抽考中，纪检干部张海港取得了宁煤公司第一名的好成绩。二、动真碰硬，检身正己推进检视整治清仓见底一是聚焦目标任务，刀刃向己。矿纪委采取匿名方式向各支部党员、职工发放调查问卷征求意见书80余份，重点从纪检干部在坚定理想信念、对党忠诚、秉公执纪

4、、廉洁用权、工作作风等七个方面广泛征求党员、干部、员工的意见，精准掌握纪检干部教育整顿存在的问题，认真检视自己的短板弱项，坚持当下改，长久立，助推纪检工作高质量发展。二是聚焦“六个是否力紧盯检视整治要害。纪检干部聚焦“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守”等“六个是否”“七个有之”进行自查自纠，并结合自身岗位职责，把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。每名纪检干部认真如实填写了个人自查事项报告表2次并撰写了自查报告，4名纪检干部自查自纠24项问题，制定立行立改措施30余条，建立健全问题清单，推动检视整治问题清仓见底。三是扎实开展

5、“四必谈”活动，坚守政治底色。纪委书记与班子成员谈心谈话6人次、与纪委委员、纪委办公室主任谈心谈话4人次，纪委书记与各业务科室负责人、关键岗位干部谈心谈话10人次、纪委办公室主任与普通纪检干部谈话2人次。教育纪检干部坚守政治底色，旗帜鲜明讲政治，强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，以政治教育准确把握教育整顿的目标任务。四是深入开展党性分析研讨。4名纪检干部聚焦“六个是否”深入反思，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，以更高标准、更严要求纯洁思想，以确保提交高质量党性分析报告。三、以学促干，久久为功推动纪检工作高质量发展一是树牢廉洁自律意识。开展“文化叙廉清风双马”

6、廉洁文化作品展，展出廉洁书法、绘画、摄影、音视频等廉洁作品60余份，推动廉洁文化进区队、进班组、进岗位、进家庭；组织党员干部、关键岗位143余人观看了问“剑”破局系列警示教育片，签订了抵制“酒场圈子文化”承诺书143份。做到了早提醒、早警示。紧盯重要节点、开展节前廉洁提醒6次；纪委书记在全矿党员教育培训班上讲廉政党课1次，作廉政主题教育报告1次，计75人次。近期矿纪委准备组织14个党支部书记开展廉政党课评比活动，进一步弘扬清廉之风，促进广大党员干部崇廉拒腐，严守纪律规矩，不踩红线、不越底线。二是聚焦重点领域精准监督。采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对作风建设、安全管理、薪酬待遇、材料管理、煤场领域、酒场圈子整治等重要领域、关键环节、重点岗位开展监督调研、监督检查、跟踪督导共计10余次，发现问题15条，下发整改建议书8份。排查廉洁风险点210条，制定防范措施210条，签订关键岗位廉洁风险防范承诺书80余份，确保防控措施落实到位、责任落实到人。