公司 工会经费使用管理办法.docx
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1、工会经费使用管理办法1目的为加强对公司工会经费的使用与管理,明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限,管好、用好工会经费,使工会财务工作适应工会工作全面开展,更好地面向基层,为员工群众服务,特制定本管理办法。2范围本程序适用于公司所有工会成员(实习、试用职工除外)。3工会经费的来源3.1 公司拔交经费:公司按照国家工会有关规定额度,按照全部职工上月工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上缴上级工会,60%留存公司工会使用,每月将经费直接划转入公司工会银行帐户。3.2 工会会员交纳的会费:结合工会法及公司职工工会情况,工会会员(职工)按照规定每月缴交会费统一为10元/人(实习、试用
2、期员工除外),此款项将直接从工会会员每月的工资中扣除。4工会经费的使用与管理4.1 工会开设银行帐户,由工会财务统一建立工会帐务和管理,包括工会经费现金管理、工会日常报销帐务。4.2 工会经费使用需要经过一定的审批程序和符合规定范围内才能使用。5职责5.1 员工提报申请或由工会干事统一办理;5.2 人力资源部审核确认是否在职员工,且其申报事宜是否符合发放规定;5.3 工会财务审批与作业;5.4 工会主席审批,超出工会经费使用范畴的,报请总经理审批。6经费使用范围6.1 结婚、生育礼金6.2 住院慰问金6.3 丧亡慰问金6.4 员工洁动经费:工会组织会员开展各种集体活动,丰富员工精神文化生活,如
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