作风建设经验材料：做好“四篇文章”推动作风建设专项行动走深走实.docx

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1、作风建设经验材料：做好“四篇文章”推动作风建设专项行动走深走实作风建设专项行动开展以来，*区深入学习贯彻省委、市委全会精神和作风建设专项行动要求，聚焦目标任务，严密部署、认真组织、迅速推进，下大气力做好“四篇文章”，推动作风建设专项行动走深走实，不断实现思想大解放、作风大转变、工作大提升。一、做好“谋划部署”文章，确保有序推进按照省委十四届二次全会、市委十四届三次全会精神和省、市作风建设专项行动方案要求，高站位谋划、高标准推进，迅速制定全区作风建设专项行动实施方案，及时成立工作专班，将专项行动同“三大任务”、九个方面重点工作、加快建设西部强区紧密结合，制定*区作风建设专项行动重点工作安排意见，

2、部署*个方面*项重点任务，明确推进方式和时间节点，实现了任务清、标准高、要求严。9月20日，召开全区作风建设专项行动推进会，区委书记*同志传达市委作风建设专项行动工作专班主任办公会议精神，就当前重点工作进行安排，四家牵头单位汇报进展情况，确保此次专项行动取得实效。同时，全区*个单位结合职能，制定工作方案，成立领导机构，指定专人联络，构建起上下联动、左右协同的专项行动工作格局。二、做好“学习教育”文章，确保入脑入心把加强作风建设作为干部教育培训重要内容，在主体班次、重点班次中开设“作风教育”培训课程，累计培训干部*人次、调训干部*人次；开展“*大讲堂”*期，邀请相关领域专家、学者、领导、业务干部

3、进行专题授课，引导干部深入落实“勤快严实精细廉”作风，先后培训I*余人次。同时，要求各单位采取中心组学习、领导干部讲党课、报告会、研讨交流等形式，深入学习全面从严治党、作风建设等方面的党内规章制度；组织党员干部赴*系列场馆、*工委、大教训警示教育基地等现场参观学习，在传承红色基因中涵养优良作风、焕发干事创业精气神。专班主任办公会上要求，专班各组每周要收集全区各单位作风建设专项行动开展情况，准确掌握各自负责领域作风建设开展情况，切实发挥作用。三、做好“问题整改”文章，确保落地见效对“六个聚焦”和“四个领域专项治理”发现的问题，深入分析原因，分类逐项进行整改，确保整改彻底、久久为功。同时，在“*”

4、“*”微信公众号公布“关于群众反映作风突出问题受理方式”,充分发挥“12380”四位一体举报信息平台作用，畅通诉求渠道，广泛收集群众意见。对举报反映的作风问题线索，按照干部管理权限抓好分办督办，建立干部不作为慢作为乱作为等作风突出问题查核“一案一单”管理机制，明确“五必须”（必须专人负责、必须限时办结、必须资料齐全、必须反馈举报人核查情况、必须复盘总结健全机制）工作要求，确保问题即知即改、立行立改。专班督导组将通过明察暗访、随机抽查、通报批评等方式，定期进行督导检查，对开展迅速、成效明显的，将进行表扬鼓励；对工作推进不力、缺乏实效的，将通报批评、督促整改，确保作风建设专项行动各项要求真正落地见

5、效。四、做好“考核激励”文章，确保实干实效印发关于V街道、区级部门和开发区2023年度目标责任考核指标的通知，将“作风建设”作为专项指标纳入全区各单位年度目标责任考核内容，进一步提高考核导向性。区委组织部与区纪委监委建立干部作风信息沟通机制，每月对作风建设处理干部情况进行汇总统计，及时掌握干部作风情况。将作风情况纳入干部考察内容，作为选拔任用干部的重要依据，充分掌握干部在重大任务和重点工作中的表现，对作风过硬、表现突出的优先提拔使用。制定印发全区组织系统开展强作风提效能作表率作风建设专项行动工作方案，对干部作风进行“-练、一考、一研判、一督导”，开展机关效能问题专项治理，不断推动干部担当作为。下一步，*区将紧紧围绕九个方面重点工作和加快建设西部强区目标，不断深化作风建设专项行动，低调务实不张扬、埋头苦干勇担当，努力让好作风成为*干部的鲜明标识，为谱写*高质量发展新篇章提供坚强作风保证，以饱满的精神状态和实际工作成效迎接党的二十大胜利召开。