以案促改民主生活会集合8篇.docx

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1、以案促改民主生活会集合8篇第一篇：以案促改民主生活会为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据县委关于XXX县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案的工作要求，县XX今天召开以“以案促改”为主题，以剖析案件原因、查找自身不足、坚决整改为要求的民主生活会，对我个人而言，是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。下面，根据对学习讲话精神和收看专题片的案件的深刻认识，结合自己的工作实际，对镜反思，将自我剖析情况汇报如下：一、对照廉洁自律剖析情况。实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、

2、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。存在的不足：一是对履行廉洁自律的重大意义理解不深，不透。认为落实廉洁自律是每一位党员领导干部的责任，忽视了自己也是作为一名领导干部，也有自己分管和牵头的工作和单位；二是对履行廉洁自律意识不强。在工作中，对自己分管的协会和单位，业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。整改措施：强化责任意识。把履行廉洁自律作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让自己分管和牵头单位的每一位艺术人才和同志在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。二、对照案例中“吃拿

3、卡要”剖析情况。XXX等四起案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足：一是中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象；二是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。整改措施：一是深入学习党章、党

4、员领导干部廉洁从政若干准则和“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实“三严三实”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。三、对照党性锻炼剖析情况。长期以来，深受党的教育培养，对党感情深，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。存在的不足：对照这次“以案促改”学习教育及准则基本精神和条例基本要求，一是慎微意识不强。如：对上级领导检查指导工作和兄弟地市同仁来我县交流学习中，有时碍于面子，想把接待标准提高一点，打点“擦边球

5、”；二是慎独意识不强。有时到外出学习交流时，遇到超标准接待，态度不够坚决，制止不够到位，思想上有“随大流”的思想观念。整改措施：深入学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党内法规。以上是我的发言，不到之处及不对之处，请大家指正批评。第二篇：以案促改民主生活会按照总行党委召开集中以案促改专题组织生活会的要求，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范

6、意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题1作风方面：一是存在重业务、轻学习的思想。平时只顾忙于业务，片面致力于工作任务的完成，冲淡了对自我党性意识的提升，对各项规章制度和各类风险案件的学习不够入脑入心。二是对于较为复杂的金融案件不能很快的发现其根源在那里，不能更好的防微杜渐，预防风险案件的发生。2 .管理方面：平时我能够端正经营指导思想，坚持业务发展与风险防范。但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，认真分析原因主要有以下两点：一是风险防控意识不强，心理上认为，只要任务完成得当，指标太平，就不会产生风险，其实不然。二是认

7、为我们农商行的工作条件好，员工待遇好素质高，没那么多思想问题，沾染腐败的几率小。3 .制度方面：平常制度定的严，执行时宽，只满足于开会和学习文件，作风建设不够深入。平时忙业务多，抓制度少，只是认为只要为群众提供好的金融服务，而轻慢了一些必要的操作规范。4 .监督方面由于信贷资产历史包袱的存在，在一些问题的暴露和整改上欠缺,觉得内部检查流于平常，对信贷质量不会有太大的撼动而重视不够。二、主要原因分析（一）从政治思想上。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳，只在党组中心组集中学习时学习，对于学习内

8、容没有在学习后深入去研读、去思考。（二）从品质素养上Q没有始终如一的用党员的高标准、用组织干部的高标准严格要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。三、努力方向和改进措施（一）严格贯彻落实审贷分离、分级审批制度，积极配合信贷管理部、审计稽核等监督部门检查，认真整改到位，积极结合问题深化以案促改，全面查摆，力求防患于未然。（二）牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。（三）持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线

9、。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，做到合规合矩。以上是我个人结合所学案例及近期工作生活进行的自我剖析。由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位。敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改进。第三篇：以案促改民主生活会按照县纪委、县组织部部署，坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，围绕此次专题民主生活会主题，聚焦中央巡视反馈的问题和提出的要求，坚持问题导

10、向，以典型案例为警示，认真查摆存在问题，深入剖析问题产生的原因，进一步明确了今后努力方向和整改措施，确保巡视整改工作落细落实。现按照巡视整改专题民主生活会要求，对照检查如下：一、对中央巡视整改和以案促改工作的认识开展巡视整改工作，是对领导干部政治上的严格要求和关心爱护,是完善党内监督制约机制的有力举措,是加强廉政风险防控管理工作的必然要求，是促进财政监督工作健康发展的重要保证；开展以案促改，有利于推动全面从严治党向纵深发展，不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性，以案为鉴，有利于持续净化政治生杰、促进干部政治清明，有利于维护党的纪律严肃性和激发党员干部干事创业的积极性，因此，做好巡视整改和以

11、案促改工作具有十分重要的意义。二、存在主要问题（一）在思想政治理论学习方面。党的二十大召开以来，领导班子能够带头做到认真学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的决策部署，但还存在一些不足。一是学习研讨活动开展较少。往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，有时只满足于上级重点章节和词句的学习理解，抓住重点有延伸性的学习还存在不足。二是学习韧劲不足，特别是对理论知识的学习，班子成员少，由于忙于业务，主要通过参加理论集中学习，自学的时间较少，很少能静下心来、挤出时间学习，致使真正掌握的知识不够全面、系统。（二）在践行“四个意识”方面。对社会上传播小道消息的现象

12、有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有及时站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，在一定范围、一定程度上纵容了这种不良风气。（三）在抓党建工作方面。本单位现有正式党员9名，预备党员2名，积极分子1名，都是经过组织考验，受党教育多年的优秀同志，但在切实增强党内政治文化建设的思想自觉和行动自觉上还与组织的要求有差距。虽能将党建工作与业务工作同安排、同部署，但真正树立起党建的思维还有所欠缺，想问题、做决策、办事情站在大党建的角度去统筹谋划不够。理论学习缺乏针对性、成效不够明显，虽印发了学习资料汇编，每周二、五集中学习，开展了丰富多样

13、的党员活动和研讨交流，但运用理论学习成果去指导工作实践的作用发挥还不够到位。（四）在严肃党内政治生活方面。班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但“好人主义”思想仍然存在，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距，一定程度上影响了组织生活所要达到的效果。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过。对开展批评与自我批评找差距促工作的认识还不够，在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性，开展党组织生活时，仅局限于“三会一课”等传统载体，停留在老办法、旧模式上，生活会难以激发起党员干部参与热情，干事创业的激情

14、。（五）在落实意识形态工作责任制方面。抓意识形态工作的载体少，有覆盖不到的地方。一直以来领导班子都非常重视意识形态工作，具有强烈的使命感和敏感性，但在主导舆论方向、及时反映反馈群众关切问题上做的还不到位。认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。存在信息发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用。（六）在打好打赢脱贫攻坚工作方面。在脱贫攻坚工作上，作为扶贫包村的牵头单位，脱贫攻坚工作一直以来作为机关工作的重中之重，领导班子多次带队下乡进村入户，

15、能够做到不辞劳苦与村民同吃同住，为贫困户排忧解难。但在具体工作中，有时还存在着敢于担当的精神不够强的问题，一些扶贫政策的落实不够及时，没有发挥自身的主观能动性开展帮扶工作。（七）全面从严治党责任落实方面。领导班子严格落实党风廉政建设的各项要求，按照“一岗双责”、“两个责任”的规定，认真做好反腐倡廉各项工作。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，严格管好亲属和身边工作人员，班子成员以身作则带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。但对一些机关干部请假多，小病大养现象管理不严，对机关干部“八小时”外感力不够，对属于工作小节、生活小事的

16、苗头危害性重视程度还不够。（A）巡视整改方面领导班子能够正确认识抓好巡视整改工作的重要意义，并及时进行安排部署，明确了工作措施。但是对具体整改细节方面把关不严格，整改工作推进情况掌握的不够全面。（九）其他方面坚决杜绝“圈子文化”，领导班子虽能够认识到拉山头、搞宗派，结党营私、谋取私利的小团体与党的性质和宗旨相背离，危害党的团结统一，对“圈子文化”思想认识不够深刻，对裙带关系盘根错节、圈子文化隐形蔓延的政治认识还不够深刻，对“圈子文化”的危害警惕性还不够高。三、原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。班子集体通过认真反思、深入剖析，认为之所以存在以上问题，主要原因如下：（一）理论学习不够，理想信念还不够坚定。没有把理论学习放在一个突出我位置，理论学习上存在一定的片面性，对政治理论的系统研究存在不足。有时觉得