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【题型】 A1A2型题1.患者男，30岁，高温下劳动，大量流汗后喝了大量水，继而感到乏力，后突然腿痛不能走路，并有腹痛。患者最可能出现的情况是A.中暑先兆B.热射病C.日射病D.热痉挛E.热衰竭【答案.
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【题型】 A3A4型题患者男，40岁。因有机磷农药中毒被家人送来急诊。61.诊断有机磷农药中毒最主要的指标为A.确切的接触史B.毒蕈碱样和烟碱样症状C.瞳孔缩小D.血胆碱酯酶活力降低E.呕吐物有大蒜味.
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【题型】 A1A2型题1.产钳胎头牵引时，错误的是A.取截石位B.牵引前导尿C.阴道检查D.会阴切开多采取右侧切开术E.仔细检查宫颈和阴道有无撕裂【答案】D【解析】产钳胎头牵引时，需要扩大软产道，一般.
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奥博一流班组建设培训奥博一流班组建设培训打造一流班组打造一流班组目目 录录1.前言前言2.班组班组3.班组班组管理的内容管理的内容4.班组长怎么管理班组长怎么管理5.打造和谐团队打造和谐团队6.怎么分.
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项目进度项目进度启启动动会会项目实施阶段项目实施阶段调研及筹备阶段调研及筹备阶段外部考察和内部调研外部考察和内部调研发展规划发展规划举措制定举措制定保障先行保障先行全面推进全面推进总结表彰总结表彰(2.
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班组建设情况汇报*公司公司二二O一一年三月十六日一一年三月十六日 班组建设是实现公司愿景班组建设是实现公司愿景 “成为卓越品质成为卓越品质的创造者的创造者”的要求的要求 班组建设是落实企业文化、实现员.
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Management Coach Course管理教练课程 九型性格学2006.06九型性格学（一）认识九型性格（二）九型性格的特性（三）九型性格学应用（一）认识九型性格（一）认识九型性格 九型性格学.
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XX集团中层干部培训集团中层干部培训项目建议书项目建议书 www.C目 录一、中人网一、中人网SCSAT人才开发模型人才开发模型二、二、XX集团中层干部选拔培训方案建议集团中层干部选拔培训方案建议三、.
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底盘车间纵梁班组争创“管理小团队”标杆班组成果汇报班组长：秦晓晗发布人：秦晓晗2011.10汇 报 提 纲1第二部分：活动开展第二部分：活动开展2第三部分：成果展示第三部分：成果展示3第四部分：总结展.
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1韦春梅韦春梅2第一节第一节 应用文写作涵义应用文写作涵义 第二节第二节 工作总结写作工作总结写作 第三节第三节 报告写作报告写作 主要内容主要内容3第一节第一节 应用文写作概述应用文写作概述从两方面.
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精细管理、促进企业健康发展苗木公司农机班苗木公司农机班是为苗木公司生产提供农机设备服务的班组，拥有农机设备16台。包括小金刚2台、药罐车2台、654大胶轮6台、55铁牛3台、1002链轨3台。操作设备.
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寶成高階共識營主辦單位：寶成工業股份有限公司執行單位：大陸：20XX年5月25日至5月27日越南：20XX年6月08日至6月10日印尼：20XX年6月29日至7月01日 成功是一種觀念， 致富是一種.
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一个中层女主管的工作心得1、夹着尾巴做人。 这话笼统，我们可以这样说：严格按自己的的职责做事、少说话多做事、低调做人高调做事、用实绩说话。 可能在工作之中，我们会遇到很多机会让我们去越权做事，我们不能.
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xx供电局班组长拓展培训方案目录一、培训课程介绍3二、方案实施4 1、培训安排4 2、培训方式4 3、培训特点4 4、培训对象4 5、培训地点
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班组建设实施方案一、目标：工班紧紧围绕“持续改进、勇于创新、全面提升团队素质”的工作目标和要求，从现场管理入手，加强劳动纪律、质量行为、设备保养等开展基础工作，同时不断提高班组员工精神面貌，打造一支纪.
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161.授权的第一步是A.选择授权对象B.与下属沟通C.分析、确定需授权的工作D.调查研究E.听取下属意见【答案】C【解析】授权由六个步骤组成：分析、确定什么工作需要授权；选择授权对象；明确授权的内容.
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（1） 桃花工业园顺美家园二期4#5#楼工程 木工制作与安装班组结算清单班组长姓名： 王武龙 承包项目及范围： 4#、5#楼木工制作安装、拆除工程 模板接触面积 合同单价合同总价增加款杂工扣除款己付款.
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20XX护理学专业主管护师资格考试内科护理学练习试题及答案一、 A1/A2型题 1.下列内科疾病病人常用的护理诊断中，哪项需要护士的工作重点是监测病情，争取早发现、早处理 A.气体交换受损 B.营养失.
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20XX年放射医学技术（技士、技师、主管）考试大纲（1） 基础知识生理解剖，医用物理学知识，放射线物理与防护单 元细 目要 点主管技师技士一、解剖与生理基础1解剖学基础(1)细胞(2)组织(3)器官掌.
