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1、目的为加强作业风险和岗位风险控制，便于对风险进行分级管理，制定本准则。2、适用范围公司所有作业活动、岗位、部位、装置等的风险评价和风险分级。3、术语3.1风险：风险（R）是发生特定危害事件的可能性.
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1 目的为有效控制危险作业造成人员伤害，规范作业流程，特制定本制度。2 适用范围适用于公司危险作业部门及外包施工商。3 定义3.1 EHS：环境、健康、安全3.2 EHS执行员: 由部门指定，在本部门.
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安全生产责任制1 目的为更好地贯彻国家、地方和行业的各项安全生产法律、法规、制度和标准，进一步强化公司的安全生产责任制，落实安全生产主体责任，推行“以人为本、持续改进、创造和谐的安全环境”的管理理念，.
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第一章：总则第一条：为落实企业安全生产主体责任，规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，提高公司应急救援管理水平，有效控制事故，减少事故造成的人员伤亡和.
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应急保障1通信与信息保障参与应急活动的所有部门及人员的通讯联系方式等，确保应急期间通讯畅通。报警时要简要说清事故发生地点、时间、事故类型、危险源及范围等。通讯设施必须畅通好用，必须对周边单位电话进行确.
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第一章：总则第一条：为落实企业主体责任，夯实公司安全生产基层基础工作，加强断路作业安全管理，防止和减少事故发生，保障员工生命健康安全，特制定本制度。第二条：本制度依据有关条款制定。第三条：本制度适用于.
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综采队班组安全生产奖惩机制为了加强我队基础管理，进一步规范我队的班组管理，提高矿井安全管理水平，特制定安全奖励制度。一：组织结构：组 长：副组长：成 员：二、班组建设小组工作职责：1、认真贯彻执行“.
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企业EHS管理不可或缺的10条规范责任到人、层层落实1、建立健全以第一责任人、分管领导、部门负责人、车间、班组、岗位的HSE责任制，层层签订HSE责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人.
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应急预案管理1 培训1.1 应急救援人员的培训本事故应急救援预案经批准后，要做出年度培训计划，印发事故应急救援预案发至相关人员，部门一册，安排时间学习和讲解，并安排考试，合格后在在演练前再进行现场实地.
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第一章：总则第一条：为落实企业主体责任，夯实公司安全生产基层基础工作，保证检维修工作顺利进行，防止和减少事故发生，保障员工生命健康安全，特制定本制度。第二条：本制度依据有关条款制定。第三条：本制度适用.
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风险评价控制程序1 目的为了充分识别与评价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本程序。2 适.
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特种设备使用单位明确的主体责任16目录NO1.使用单位的责任4NO2.使用单位的主要义务5NO3.使用单位主要人员的职责1001.主要负责人1002.anquan管理负责人1003.anquan管理员.
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特种设备制造、安装、维修改造（TSG 07-2019）附录M各要素整理序号TSG 07附件M条款特种设备生产单位和充装单位许可规则（TSG 07-2019）附件M1.名称特种设备生产单位质量保证体系基.
