企业管理资源
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制度培训2013年7月3日1 1 主要内容一、人资管理制度一、人资管理制度二、行政管理制度二、行政管理制度n主要内容人资管理制度-薪酬福利管理 社保及住房公积金管理社保及住房公积金管理薪资核算及发放.
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從農場到餐桌安全制度的建立陳佩綺東海大學食品科學系食品衛生安全問題n污染的農業原料米、水產品n疫情的傳染口蹄疫、 禽流感 、狂牛症nGMO產品n農產品農藥化學物質殘留n食品不良製程管理、運送、販售過程.
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推进小组行为规范考核推进小组行为规范考核办法办法培训培训目录目录 行为规范考核的概念、适用原则和范围行为规范考核的概念、适用原则和范围 行为规范考核行为规范考核实施工作实施工作前期进展前期进展 非班员.
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员工培训制度设计方案员工培训制度设计方案 2培训制度设计方案培训制度设计方案1.员工培训制度方案设计概述2.培训流程图3.培训需求分析及评估4.培训计划的制定5.培训方法的选择6.培训实施7.培训评估.
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员工培训制度设计方案员工培训制度设计方案 2培训制度设计方案培训制度设计方案1.员工培训制度方案设计概述2.培训流程图3.培训需求分析及评估4.培训计划的制定5.培训方法的选择6.培训实施7.培训评估.
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人力资源制度建设人力资源制度建设1 1、 经济环境各个层次的演进经济环境各个层次的演进过去过去工业经济工业经济农业经济农业经济采集经济采集经济现在现在知识经济知识经济工业经济工业经济农业经济农业经济未.
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人力资源制度建设人力资源制度建设1 1、 经济环境各个层次的演进经济环境各个层次的演进过去过去工业经济工业经济农业经济农业经济采集经济采集经济现在现在知识经济知识经济工业经济工业经济农业经济农业经济未.
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1 1、 经济环境各个层次的演进经济环境各个层次的演进过去过去工业经济工业经济农业经济农业经济采集经济采集经济现在现在知识经济知识经济工业经济工业经济农业经济农业经济未来未来知识经济知识经济工业经济工.
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人事管理制度培训人事管理制度培训内容章节内容章节人事管理的目的人事管理的目的用工制度用工制度考勤制度考勤制度 1福利待遇福利待遇人事档案管理人事档案管理34562工作管理工作管理培训培训 7第一章第一.
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人事管理规章制度人事管理规章制度1目录212出勤管理出勤管理344123出差管理出差管理绩效管理绩效管理假事管理假事管理56薪资制度薪资制度员工奖惩员工奖惩出勤管理3工作时间工作时间u 公司实行每周5.
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收集归档规定收集归档规定新增归档材料分类新增归档材料分类
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人事作业的规范化培训规 范 流 程应出 满勤实际 出勤平时 加班休息时间加班有薪 天数法定假日加班天数请假天数旷工天数早迟次数超签次数
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产品质量国家免检工作规范重点内容宣贯 国家质检总局产品质量监督司二七年五月十日宣 贯 内 容一、制定目的二、主要变化三、重点内容四、实施要求 （一）背景（二）对象（三）意义一、制定目的（一）背 景自身.
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产品质量监督抽查工作规程二九年九月二九年九月1 抽样1.1 抽样有效性要求1.1.1 人员要求 抽样时，应至少有两名抽样人员参加，并向受检单位出示文件或复印件、单位介绍信或证明本人身份的证件。1.1.
