企业管理资源
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0 02002004004006006008008001000100020012001 20022002 20032003 20042004 l学分部分：学分部分：按各专业实践教学学分数和学生人数分.
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课课 题题代理制度执行培训代理制度执行培训什么是代理？什么是代理？代理指的是：一方的工作代理指的是：一方的工作或权力由另一方暂时代理，或权力由另一方暂时代理，前者是被代理人，后者是前者是被代理人，后者.
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江苏省常州市武进区教育局江苏省常州市武进区教育局沈克强沈克强一、观 念 既是一个研究项目，更是推进课程既是一个研究项目，更是推进课程改革和教学创新的一项重点工作。努力实改革和教学创新的一项重点工作。努.
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以人为本以人为本 依法依法管理管理 开放拓新开放拓新 提高质量提高质量 -教学管理与创新工作回顾及思路教学管理与创新工作回顾及思路樊丽明一、工作回顾工作回顾n1.成绩突出成绩突出n-招生和教育拓展：第.
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12仓库区域划分一、正常商品区用于存放各柜组正常销售的商品二、促销商品区用于存放各柜组库存量较大的促销商品三、赠品区用于存放赠品、品尝品、试用装等四、退货区用于存放各区域的破损、变质、待退货商品五、道.
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苏果超市购物广场苏果超市购物广场（仓管）收货区进出货操作流程及规范（仓管）收货区进出货操作流程及规范流程图示如下流程图示如下 投单（订单与送货）投单（订单与送货）送货方打单室（文件审核）收货区（商品验.
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拜城县人民医院妇产科 韩君红 高危药品、易混淆药品、毒性药品目录高危药品、易混淆药品、毒性药品目录 妇产科抢救仪器目录（妇产科抢救仪器目录（20182018）序序号号仪器名称仪器名称仪器仪器数量数量.
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标准和标准化1 1、标准、标准2 2、标准化、标准化3 3、制定标准的程序、制定标准的程序4 4、企业标准、企业标准5 5、质量管理标准（、质量管理标准（ISO9000ISO9000）1、标准为在一定.
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标准化管理标准化管理一、什么是标准化管理一、什么是标准化管理二、组织标准化二、组织标准化五、作业标准化五、作业标准化六、制度标准化六、制度标准化标标准准化化管管理理三、流程标准化三、流程标准化四、质量.
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一、为什么要制订工作人员岗位标准和工作标准一、为什么要制订工作人员岗位标准和工作标准二、行政人员二、行政人员“两个标准两个标准”的基本内容及主要特点的基本内容及主要特点三、建立和落实三、建立和落实“两.
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制度培训2013年7月3日1 1 主要内容一、人资管理制度一、人资管理制度二、行政管理制度二、行政管理制度n主要内容人资管理制度-薪酬福利管理 社保及住房公积金管理社保及住房公积金管理薪资核算及发放.
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從農場到餐桌安全制度的建立陳佩綺東海大學食品科學系食品衛生安全問題n污染的農業原料米、水產品n疫情的傳染口蹄疫、 禽流感 、狂牛症nGMO產品n農產品農藥化學物質殘留n食品不良製程管理、運送、販售過程.
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推进小组行为规范考核推进小组行为规范考核办法办法培训培训目录目录 行为规范考核的概念、适用原则和范围行为规范考核的概念、适用原则和范围 行为规范考核行为规范考核实施工作实施工作前期进展前期进展 非班员.
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员工培训制度设计方案员工培训制度设计方案 2培训制度设计方案培训制度设计方案1.员工培训制度方案设计概述2.培训流程图3.培训需求分析及评估4.培训计划的制定5.培训方法的选择6.培训实施7.培训评估.
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员工培训制度设计方案员工培训制度设计方案 2培训制度设计方案培训制度设计方案1.员工培训制度方案设计概述2.培训流程图3.培训需求分析及评估4.培训计划的制定5.培训方法的选择6.培训实施7.培训评估.
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人力资源制度建设人力资源制度建设1 1、 经济环境各个层次的演进经济环境各个层次的演进过去过去工业经济工业经济农业经济农业经济采集经济采集经济现在现在知识经济知识经济工业经济工业经济农业经济农业经济未.
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人力资源制度建设人力资源制度建设1 1、 经济环境各个层次的演进经济环境各个层次的演进过去过去工业经济工业经济农业经济农业经济采集经济采集经济现在现在知识经济知识经济工业经济工业经济农业经济农业经济未.
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1 1、 经济环境各个层次的演进经济环境各个层次的演进过去过去工业经济工业经济农业经济农业经济采集经济采集经济现在现在知识经济知识经济工业经济工业经济农业经济农业经济未来未来知识经济知识经济工业经济工.
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