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企业管理资源 (共14879 份)

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  • 淮北市北杨煤矿20XX年度安全质量标准化达标工作实施方案 根据淮北市煤炭局关于扎实推进全市地方煤矿安全质量标准化创建工作的实施意见的文件精神,我矿20XX年度安全质标准化量达标等级为二级,为了确保矿井.
    上传时间:2022-11-07
    页数: 8
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  • 20XX年党政机关公文处理工作条例 第2页党政机关公文格式国家标准(含样图-详版)第7页20XX年党政机关公文处理工作条例中办发(20XX)14号 第一章 总则第一条 为了适应中国共产党机关和国家行政.
    上传时间:2022-11-07
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  • 王家沟煤业有限公司20XX年安全质量标准化管理的实施方案 为了实现我矿所属各科室的健康稳定可持续发展,进一步巩固和提高我矿所属各专业队组安全质量标准化水平,在我矿范围内夯实安全基础,提高职工素质,强化.
    上传时间:2022-11-07
    页数: 39
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  • 安全操作规程汇编(第二版) XXXXXXXX有限公司二0一七年四月 前 言安全操作规程是人们长期实践经验的总结,是先辈们在长期工作实践中用血的教训换来的结晶。它既反映着人和物(设备)的安全关系,指导人.
    上传时间:2022-11-07
    页数: 39
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  • 工程施工现场签证工作规程一、目的确保工程施工现场签证工作处于受控状态。二、适用范围本制度适用于本公司施工现场签证工作的管理。三、批准和解释本制度由xxx房地产开发有限公司项目部主管副总批准后生效;本制.
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    页数: 3
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  • 1.0 目的保持硬件设施的质量,为客人提供干净、舒适的环境2.0 适用范围各厅堂、出品间3.0 职责3.1 服务员负责所属区域或厅房的清洁工作。3.2 中厨部、点心部的员工负责各所属岗位的清洁卫生。4.
    上传时间:2022-11-07
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  • 1.0目的 督导各营业厅堂收银结算工作规范,确保营业收入的准确性和单据的及时传递,保证会计核算正常、有序的进行。2.0适用范围 稽查员日常工作3.0工作规范 3.1每天7:30AM到监控室收缴各营业厅.
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  • 托克逊县雨田煤业有限责任公司一号井 版本号:1 W1101综采工作面设备回收技术操作规程 编 制: 祁 世 铖 施工负责人: 陶 举 武 审 批: 刘 明 洪 矿
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  • TCL职工工资制度(20XX)一、 总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,.
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  • S343霍陈路一级公路改造工程04标段施工标准化活动实施方案为规范S343霍陈路一级公路改造04标施工标准化管理,推进平安工地建设和工程质量通病治理,全面提高工程质量、安全管理及文明施工管理水平,项目.
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  • QL-WI-HS-004 Rev.02 宁波立立电子股份有限公司 2009年6月6日 1/ 4个人安全防护用品的使用规范目 录目的22 适用范围
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  • 1. 目的 管理、控制设计变更,确保任何工程变更都进行了必要的审批和信息传递。2. 适用范围 本规程适用于公司开发项目中有关工程变更的管理和控制。3. 职责3.1 项目工程部负责各类工程变更的最终确认.
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  • NDT检验工作规程含封面共 6 页版本/状态日期说 明编制审核批准B/0修 改 记 录批 准质
    上传时间:2022-11-07
    页数: 6
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  • KTV员工违纪扣分制度一、仪容仪表(2-3分)1、不按规范穿工作服;2分2、不佩戴工号牌或工号牌挂不端正;2分3、男女服务员的发型不符和要求;2分4、不按规定化淡妆;2分5、留长指甲、不修剪、涂有色指.
    上传时间:2022-11-07
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  • JAC绩效评估制度第一条 目的1、本体系目的是客观评价员工的绩效,促进员工不断自我超越。2、为员工的薪酬和成长等方面提供较为科学的依据。第二条 适用范围本体系适用于公司高层以下所有员工(外派、见习期及.
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  • 有效运用绩效改进制度绩效管理是现代企业经营管理活动中最基本的活动,是实现企业战略目标的基础工作。随着当前绩效管理理论的发展和实践,企业绩效管理体系日趋完善,我们对绩效管理的各个环节的理解也越来越深刻。.
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  • 电梯维修保养安全检验制度1.0 目的确保物业公司所管理范围内的电梯处于正常运行状态。2.0 适用范围物业公司所属各管理处。3.0 管理内容3.1 日常电梯维护保养由组团责任人组织,相关维修人员负责实施.
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  • Suzhou Taihu Golf Hotel苏州太湖高尔夫酒店Policy Number序号:ENG-030Effective Date生效 : Policy & Procedure政策和程序Sup.
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  • D网安全接入流程流程说明:1、 申请单位向本级D管理部门提交申请报告(可使用电子文档),报告内容应包括:(见附表1)a) 业务名称、业务性质、业务功能概述、业务归口主管部门、归口主管部门负责人及其联系.
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  • 目录第一章 中国某环保股份有限公司简介3第二章 中国某环保股份有限公司考核制度现状5第三章 考核制度改革的思路和对策13环保股份有限公司高层经理人员考核流程图15环保股份有限公司人员考核流程图16环保.
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