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  • 医生党员批评与自我批评七篇医生党员批评与自我批评1在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要资料。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中构成的优良作风,是增强.
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  • 医院员工晋升管理办法为鼓励员工学习、激励员工士气、肯定员工业绩,使员工晋升管理规范化,有效达到培养人才的目的,特制定本办法。(一)岗位类别及等级1岗位类别。医院员工岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤.
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  • 会议主题市妇幼保健院门诊应急预案培训会议时间2023年4月18日下午17:30会议地点九楼会议室主讲人会议主题市妇幼保健院转介制度、流程培训会会议时间2023年5月19日下午17:30会议地点九楼会议.
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  • 医疗对口帮扶方案一、背景与目的为进一步优化医疗资源配置,提升基层医疗服务能力,实现城乡医疗水平均衡发展,制定本医疗对口帮扶方案。二、帮扶原则1 .坚持“资源共享、互利共赢”的原则,充分发挥帮扶医院的技.
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  • 医用耗材采购管理流程
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  • 医药工程基本原则和价值观医药工程的基本原则和价值观对于指导医药工程的发展和实践至关重要。以下是一些医药工程的基本原则和价值观:1 .以患者为中心:医药工程的最终目的是为了改善患者的健康和生活质量。因此.
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  • 医疗器械/体外诊断试剂临床试验严重不良事件(SAE)报告表一、项目基本信息临床试验名称临床试验备案号报告类型首次报告随访报告口总结报告报告日期申办者申办者联系地址申办者联系人申办者联系电话/手机号码临.
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  • 医用耗材效期管理制度文件名称医用耗材效期管理制度文件号*-ZBZD-33生效日期2018年5月修订日期2023年9月为加强医用耗材的效期管理管理,避免发生过期失效现象,依据医疗器械监督管理条例、医疗器.
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  • 医生个人事迹医生个人事迹可以根据具体情况和需求进行撰写,以下是一个示例:李医生是一位优秀的神经外科医生,他在工作中始终保持着高度的责任心和敬业精神。他深知神经外科手术的复杂性和风险性,因此总是认真地对.
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  • 医药公司优秀员工事迹李明:XX医药公司的璀璨明星在浩瀚的医药海洋中,李明不仅是一艘稳健前行的航船,更是那指引方向的明灯。自从他加入XX医药公司以来,他凭借着对工作的无限热爱与执着追求,迅速在众多员工中.
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  • 医疗器械临床试验申请表一项目名称:器械类别:试验目的:二、试验器械名称中文名:英文名:商品名:型号、规格:三、任务来源申办单位/CRO名称:通讯地址(邮编):联系人姓名:职务/职称:联系电话/传真/手.
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  • 医院员工岗位轮转管理制度(一)住院医师轮转管理制度拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类)的本科及以上学历毕业生,在已经进行住院医师规范化培训的地.
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  • 市妇幼保健院医疗纠纷的防范与处理培训办公室2023年9月目录序号资料内容页码备注1培训通知22培训签到表33培训课件4-74考试成绩单85考试试卷及答案解析9-116培训效果评价12-15
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  • 医用耗材发放出库与运送管理制度文件名称医用耗材发放出库与运送管理制度文件号*-ZBZD-35生效日期2018年5月修订日期2023年9月为加强医用耗材的发放与出库管理,依据医疗器械监督管理条例、医疗器.
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  • 医药公司年会领导发言稿5篇医药公司年会领导发言稿怎么写?年会是在临近春节的时候举办的活动,年会的开展标志着我们一年工作生活的结束,同时又是新一年的开始。而作为参加年会的一员,我们也要准备医药公司年会领.
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  • 医疗保障局2023年党建工作总结按照党建工作考核要求,下面我就充分发挥党组织在服务群众、助推发展上的战斗堡垒作用,以“党建+医保”模式,不断丰富“医保红管家”党建品牌内涵,促进党建工作和医保业务双融合.
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  • 医技三基三严练习题库与答案一、单选题(共IOO题,每题1分,共100分)1、男,33岁,右下腹隐痛,可触及肿块伴有压痛,曾于半年前患急性阑尾炎,经保守治疗后症状消失,首选检查方法是A、纤维结肠镜B、C.
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  • 医疗器械临床试验结题确认表项目名称:承担科室:主要研究者:负责人签字日期备注资料归档伦理审核药品管理在研质控结题质控财务事宜机构办公室主任(签字):日期:机构主任(签字):日期:说明:1.资料归档:资.
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  • 医用耗材保管人员职责文件名称医用耗材保管人员职责文件号*-ZB-ZZ-1.2-04生效日期2018年5月修订日期2023年9月一、在科主任的领导下,负责医用耗材的保管和发放等工作。二、严格执行出库制度.
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  • 医院员工退休管理制度1员工达到国家统一规定的退休年龄后,由人力资源部提前1个月通知本人,到年龄随时按月办理退休手续。2,正常退休年龄,按照国家统一规定执行。干部男满60周岁,女满55周岁,工人男满60.
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