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  • 学校火灾隐患排查整治工作总结2我校依照市教育局文件(巢教字20 xx) 35号)精神和 在上级主管部门的领导下,我校认真贯彻各项安全工作的指 示精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,狠抓各项安 全工.
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  • 学校火灾隐患排查整治工作总结15根据上级文件汝南县火灾隐患大排查大整治工作方案 的精神,我校结合创建平安校园工作实际,认真组织开展了 有针对性的火灾隐患排查整治工作,切实把防火安全工作纳 入学校工作的.
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  • 第26届推广普通话宣传周:共筑和谐语言之梦在浩渺的历史长河中,语言,作为人类文明的载体,其传播与规范显得尤为重要。为此, 我校特制定第26届推广普通话宣传周活动实施方案,旨在弘扬普通话文化,共筑和谐语.
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  • 学校支部书记讲党课讲稿八篇y-dy同志们,大家好!为贯彻落实文件精神,切实加强对党员干部的反腐倡廉教 育,引导广大党员干部树立科学的世界观、人生观、价值观、 和正确的权力观、利益观、政绩观,不断提高新.
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  • 学校食堂燃气安全检查总结1为进一步加强学校燃气安全管理,消除安全隐患,深刻 吸取燃气安全事故教训,根据市安委办关于进一步加强城 镇燃气安全管理的紧急通知文件精神,强化教育系统燃气 安全工作,有效遏制燃.
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  • 学校图书馆管理制度规定大全五篇学校图书馆管理制度规定11、图书馆内严禁吸烟、用火和使用电热器具,严禁携带易燃易 爆的危险品入内。2、工作人员必须会使用消防器材,知道楼层电源开关位置,如 发现火情,须当.
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  • 第一章总体概述:施工组织总体设想、方案针对性和施工段划分第一节总体概述1.1工程简介LLl项目名称:枣庄市解放路学校暖气改造项目L 1.2项目地点:枣庄市解放路学校内L 1.3采购内容:工程量清单范围.
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  • 学校消防安全自查整改汇报2我校认真学习上级有关文件精神,全面落实“安全第一, 预防为主,综合治理”的方针,以预防和遏制火灾事故,特 别是师生伤亡事故为目标,进一步强化监管措施,切实加强 消防安全管理,.
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  • 学校教师岗位竞聘心得体会7篇学校教师岗位竞聘心得体会篇1记得在我上小学的时候我就对我们的班主任同时也是我的语文 老师产生了很深的感情,她总是在我取得好成绩时给我赞美,在我遇 到困难时给我帮助和鼓励,在.
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  • 学校学籍管理制度为加强我校学生学籍管理,建立学校正常的管理秩序, 全面提高教学质量,根据省教育厅、市教育局的有关规定和 我校实际情况,特制订本制度。一、转学制度1、因家庭迁移,家长工作调动、部队转业复.
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  • 学校的法制教育策划方案(精选15篇)通过了解法律,公民能够更好地理解和维护自己的权益。为了方 便大家学习借鉴,下面XX精心准备了学校的法制教育策划方案(精选 15篇)的内容,欢迎使用学习!学校的法制教.
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  • 学校党员干部2023年度述职报告一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述, 以学生全面发展为目标,立足“四个坚持”,推进实施“三 全育人”,.
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  • 学生心理危机干预应急预案为了更好地帮助有严重心理问题的学生度过心理难关,及早预防,及 时疏导,有效干预,快速控制学生中可能出现的心理危机事件,降低学生 心理危机事件的发生率,减少学生因心理危机带来的各.
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  • NO.年度 学校德育实践研究课题申请书课题名称申 请 人申请人所在单位填表日期年制课题申请人基本情况姓 名年龄性 别党政职务专业技术职务研究专长工作单位手 机通讯地址邮政编码E-mail申请人与本课题.
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  • 学校学生休学、复学制度1、学生因病不能坚持学习,须持县级以上医院病情诊 断证明书,由本人和家长提出申请,经班主任签具意见,教 导主任审核同意后,报校长批准,再到区教育局基教科审核 备案并取得休学证明后.
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  • 学校安全检查汇报5根据区教育局统一部署,20XX年7月16日,我们对 中心校学校安全工作进行了检查,具体情况如下:我们从8: OO开始,先后检查了中学和小学,近年来, 这几所学校在抓好质量的同时,更重.
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  • 学校消防安全会议记录1时间:9月8日下午地点:2楼会议室主题:消防安全工作会议参加人员:中层以上领导及班主任主要内容:部署了学校近期消防安全检查工作。校长* 出席会议并代表学校与各部门签订了消防安全工.
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  • 学校学生防控学生非正常辍学管理制度1、认真贯彻落实省教育厅关于进一步做好防止义务 教育阶段学生辍学工作的意见,严防学生辍学情况。2、定期清查在校学生情况。在每学期开学初均进行至 少二次的学生到校情况大.
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  • 学校党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告现将2023年度抓党建工作情况报告如下:一、履职工作情况(一)突出从严从实,认真履行第一责任人职责。强化制 度落实。严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈.
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  • 学校学生学籍管理员交接制度1、学籍管理员应相对固定,确因学校工作需要,需要 调整的,需在年初决定安排,并优先安排原则性强、工作认 真、懂计算机的同志担任学籍管理员。2、学籍管理员异动,应及时办理交接手.
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