应用文档资源
(共1162528
份)
用时:148ms
-
职业锚一一职业测评运用最广泛、最有效的工具之一23.1 基本概念1 3.1.1概念与来源所谓职业锚，又称职业系留点。锚，是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚，实际就是 人们选择和发展自己的职业时所围绕.
-
本量利分析一一实施目标成本管理的一个重要工具28.1 基本概念28.1.1 产生与发展本量利分析就是(COSt-VoIUme-ProfitAnaIySiS)即C-V-P分析，其保本图的文字记载最早是 .
-
头脑风暴法一一激发团队创新的有效决策工具3.1 基本概念1 .1.1产生与发展头脑风暴法出自“头脑风暴” 一词。所谓头脑风暴(Brain Stonlling),最 早是精神病理学上的用语，是指精神病患.
-
红星幼儿园开展“四防”专项行动工作总结根据上级文件要求，我园结合实际开展了 “防侵害、防伤害、 防欺凌、防偏激”专项行动。“四防”专项行动旨在进一步做好校园 安全稳定工作，全面排查整改校园安全隐患问题.
-
纪检干部培训心得体会纪检干部培训心得体会弹指一挥间，为期一个星期的全市地税系统纪检组长、专职纪检 员、监察室主任培训就要落下帷幕。培训时间虽短，但受益匪浅，感 触诸多。能参加这次培训，我感到非常幸运。.
-
纪委干部专题党性教育培训党性分析材 料根据市委组织部的安排，参加为期一周的市委党校青干班专题党 性教育学习培训，淬炼党性修养，聆听原著精髓，感悟经典力量。通 过实地参观学习，让我有感、有悟、有思。现将.
-
糖化血红蛋白(HbAlc)、空腹和餐后血糖要点及临床意义糖化血红蛋白(GHb)是红细胞中的血红蛋白与血清中的糖类相结 合的产物。它是通过缓慢、持续及不可逆的糖化反应形成，其含量的 多少取决于血糖浓度以.
-
在分公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告扛牢职责使命勇于担当作为坚定不移推进全厂政治生态持续向好在分公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告张鹏琳（2024年2月5日）同志们：.
-
篮球馆广告位招租合同2022篮球馆广告位招租合同正文内容甲方：办公地址：联系 p ：传真：邮政编码：乙方：办公地址：联系W p ：传真：邮政编码：为了顺利举办体育比赛，合理利用体育场馆，甲乙双方根据各.
-
职位分析问卷法一一最普遍和流行的人员导向职务分析系统16.1基本概念职位分析问卷(Position Analysis Questionnaire,简称 PAQ)由 1972 美国 普渡大学的考密克(E.
-
正风肃纪践使命履职尽责勇担当以纪检工作成效为东港油田高质量发展提供纪律保障在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告祁雪峰（2024年1月29日）各位代表、同志们：这次会议的主要任务是：深入学习.
-
前肛7去上当系统辨识课程报告学 号:姓 名:西北工业大学研究生院一.设SISO系统差分方程为y (k) = - a1 y(k -1) - a2 y(k -2) + b1u(k -1) + b2u(k .
-
核心竞争力分析一分析企业有效竞争和成长的重要工具9.1基本概念9. 1. 1产生背景核心竞争力是1990年由两位管理科学家加里哈默尔和普拉哈拉德在哈佛商业评 论发表的企业核心能力一文中提出的。他们认为.
-
红领巾奖章少先队员简要事迹分享红领巾奖章少先队员简要事迹分享从一年级加入校足球队，在这五年时间里，他作为主力队员代表 学校参加了全国、北京市、海淀区的比赛，取得了优异的成绩。每年 300多天的高强度训.
-
精心打理师生情感账户不论我们是否意识到，在人们初次相识并产生相互关系时，彼此 之间其实就相当于开设了一个情感账户。情感账户如同真正的银行账 户一样，投入的越多，能支取出来的就越多。教师和学生之间必不可.
-
宽带薪酬设计一一种新的薪酬管理系统及操作流程18.1 基本概念18.1.1 基本含义宽带薪酬，或者叫宽波段型薪酬结构体系，根据美国薪酬管理学会的定义，是指将组织内 多个薪酬级别及其较窄的薪酬浮动范围重.
-
紫云小学2023年秋季学期安全工作总结学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，学校开 展正常的教育教学工作的基础保障。我校认真贯彻关于学校安全工 作的要求，依据中心学校安全工作的部署，坚持以防.
-
顾客金字塔模型一一有效的顾客细分管理工具38.1 基本概念38.1.1 产生背景美国著名营销学者、顾客资产的倡导者瓦拉瑞尔A.泽丝曼尔(VaIarieA.Zeithaml)、勒斯特 (Roland T.
-
产品生命周期模型一描述产品和市场运作方法的有力工具45.1 基本概念1 5.1.1产生背景1965年，西奥多莱维特（TheOdOre LeVitt）在哈佛商业评论上的经典之作一一开发 产品生命周期（E.
-
郴州市精神文明建设指导委员会办公室郴州市市直单位2019年2月精神文明建设主要工作完成情况通报市直各单位：2019年2月“郴州好人”市直单位上榜0人，“湖南好人” 上榜0人，“中国好人”上榜0人，好人.
