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一、设置职业卫生管理机构，配备专业人员：1、 设置或指定职业卫生管理机构：用人单位应设置或指定专门的职业卫生管理机构或组织，负责本单位职业病防治工作的全面规划、组织、协调和监督。这一机构应由单位高层领.
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一、重点职业危害行业企业有哪些？1、粉尘危害行业：粉尘危害行业主要包括矿山开采、石英砂加工、宝石加工、石材加工、水泥制造、箱包加工、玩具制造、家具制造等。这些行业在生产过程中会产生大量粉尘，长期吸入粉.
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职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等，进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠.
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一、企业依法依规建立职业危害防治责任制的必要性：1 、遵守法律法规要求：我国职业病防治法等法律法规明确规定了企业在职业卫生方面的责任和义务。企业依法依规建立职业危害防治责任制并加强职业卫生管理人员和企.
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一、 职业卫生防护用品的管理原则：1 、现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品.2 、特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护.
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职业道德的含义和基本内容1.道德的含义道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范。意识形态除了道德以外，还包括政治、法律、艺术、宗教、哲学和其他社会科学等意识形态，是对事物的理解、认知.
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一、石油与天然气开采中主要的职业病危害因素：石油和天然气生产中的地质勘探、钻井、测井、采油、井下作业以及石油地面工程建设等均属于野外作业，劳动条件较差，许多生产工艺环节都存在程度不同的职业病危害因素。.
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一、 含有粉尘作业的工作场所的职业卫生要求：根据中华人民共和国职业病防治法第十三条规定，从事粉尘作业的工作场所有如下职业卫生要求：1、粉尘浓度符合国家职业卫生标准；2、有相适应的粉尘防护设施；3、工作.
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一、 职业卫生教育培训的内容：教育培训与应急救援机制的有效运作是职业卫生防护管理体系能否落实到位的关键所在。根据职业病防治法等法律法规的规定，企业在职业卫生方面承担着不可推卸的责任，开展职业卫生教育培.
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现场急救基本知识1.施工现场应急救护要点(1)对骨伤人员的救护1)不能随便搬动伤者，以免不正确的搬动(或移动)给伤者带来二次伤害。例如凡是胸、腰椎骨折者，头、颈部外伤者，不能任意搬动，尤其不能屈曲。2.
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一、防火措施：防火措施主要包括安全通道建设、火灾自动报警器的安装、防火建筑材料的选择、灭火设施的安装等几个方面。1、安全通道建设：安全通道是火灾发生时保障人员疏散和消防车进入的重要设施。在建筑物内，应.
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发生大面积传染病应急预案1 目 的为保障职工生产、生活秩序，维护社会稳定，切实有效降低和控制发生大面积传染病的危害，根据本公司实际情况制定本预案。2 适用范围本应急预案适用于xx有限公司。大面积传染病.
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一、企业依法依规进行职业卫生档案管理的内容：根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定等相关法律法规，企业依法依规进行职业卫生档案管理的内容主要包括以下几个方面：1、 职业卫生管理组.
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职业卫生管理制度一、目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，有效贯彻、落实职业健康法律、法规，有效保证企业正常稳定发展和员工生命健康，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司.
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一、申报与管理的重要性：职业危害项目申报与管理对于保护劳动者健康、提升企业管理水平、促进企业可持续发展以及符合国际标准等方面都具有重要意义。因此，企业应高度重视职业危害的申报与管理工作，建立健全的职业.
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集团公司安全生产活动方案活动主题和时间安排活动主题：遵守安全生产法活动时间：目标通过活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，强化责任意识，促进安全生产责任进一步.
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火灾事故应急救援演习一、演练目的明确各部门、各岗位人员应急管理和处置突发自然灾害的工作职责，检验火灾事故应急救援预案的有效性、实用性，提高火灾事故灾难应急能力。教育工人熟悉各类消防器材并掌握使用方法，.
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一、演练准备情况(一)演练策划与设计1.目标是否明确且具有针对性，符合本单位实际。2.演练目标是否简明、合理、具体、可量化和可实现。3.演练目标是否已明确“由谁在什么条件下完成什么任务，依据什么标准，.
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支柱工安全操作规程一、运输坑木必须严格遵守斜井提升、平巷运输的有关规定，听从信号工的检查和指挥。斜井运送坑木时，车场禁止有人，并将木材上下两端捆牢后方可升降。向天井和采场运送坑木，必须检查好提升设备、.
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安全事故应急救援管理制度为保证企业一旦发生生产安全事故时各部门充分发挥各自的职能作用,有效对各种突发事件进行有效应对处置,最大限度的减少事故损失,依据山东淄博浩德化工有限公司生产安全事故应急预案，制定.
